Superviseur Centrale Thermique et gestion intégrée des infrastructures

Bienvenue chez Haleon. Nous sommes une entreprise de consommation de renommée mondiale, guidée par une mission : mettre la santé quotidienne entre les mains de millions de personnes. En seulement trois ans depuis notre lancement, nous avons grandi, évolué, et nous entamons maintenant un nouveau chapitre passionnant – un chapitre rempli d’ambitions audacieuses et d’opportunités exceptionnelles.
 
Notre portefeuille de marques de confiance – Sensodyne, Advil, Voltaren, Robax, NeoCitran, Buckley’s, Otrivin, and Centrum – est leader dans catégories résilientes et en croissance. Ce qui nous distingue, c’est notre mélange unique de compréhension humaine profonde et de science éprouvée.
 
Il est maintenant temps de réaliser pleinement le potentiel de notre entreprise et de nos équipes. Nous y parvenons grâce à notre stratégie « Gagner ensemble ». Elle place notre mission – offrir une meilleure santé quotidienne avec humanité – au cœur de tout ce que nous faisons. Elle nous unit, nous inspire et nous pousse à nous surpasser chaque jour, portés par une culture agile et axée sur la performance.

Autorisation de travail:
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada au moment de leur candidature et pendant toute la durée de leur emploi. Le parrainage de visa n’est pas offert pour ce poste.

Relocalisation:
Aucune aide à la relocalisation n’est offerte. Les candidats doivent résider à distance raisonnable du lieu du poste, ou déménager à leurs propres frais.

Le masculin sera utilisé afin d’alléger le texte.

Haleon est un site de fabrication de produits de santé en format liquide, solide et semi-solide, avec des facteurs réglementaires complexes, des processus techniques et des activités à hauts risques. Haleon est actuellement à la recherche d’un Superviseur Centrale Thermique et gestion intégrée des infrastructures pour se joindre à l’équipe de Montréal (Saint-Laurent).

Vous êtes un ingénieur motivé par la supervision des opérations d’une centrale thermique, et de la gestion de fournisseurs? Joignez-vous à Haleon Montréal et jouez un rôle clé dans la fiabilité et l’innovation de nos installations. Si vous cherchez un défi stimulant dans un environnement qui valorise la croissance, le bien-être et l’excellence technique, cette opportunité est faite pour vous.

Objectif du poste:

Le titulaire du poste est chargé d’assurer la supervision sécuritaire, fiable et performante des opérations de la centrale thermique ainsi que des services utilitaires et des services aux bâtiments du site, en veillant à leur disponibilité en tout temps, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, sans compromis pour la santé, la sécurité ou la conformité. Il pilote également le programme de gestion intégrée des infrastructures du site de Ville Saint‑Laurent et coordonne les activités du gestionnaire de la firme mandatée pour assurer le bon fonctionnement du site. Dans ce rôle, il veille à ce que la prestation de services respecte les attentes opérationnelles et les exigences définies dans le cadre contractuel établi.

Pourquoi Haleon?

• Salaire compétitif + bonus annuel; 

• Assurances collectives dès le premier jour, payée par l’employeur;

• 26 semaines de congé parental rémunéré, indépendant de sexe;

• 3 semaines de vacances + 5 jours de congé personnel + une semaine en décembre; 

• Temps Plein, Permanent avec une belle culture; 

• Régime de retraite avec contribution de l'employeur; 

• Plan d'épargne avec contribution de l'employeur (optionnel);

• Croissance de carrière: Haleon favorise la promotion interne;  

• Stationnement & Gymnase gratuit pour tous les employés; 

• L’usine de Montréal est située à quelque pas du Métro Côte-Vertu;  

• Cafétéria sur place;  

• Environnement de travail axé sur le développement et le bien-être des employés.

Responsabilités principales:

Ce poste vous donnera l'occasion de diriger des activités clés pour faire progresser VOTRE carrière d’ingénieur. Ces responsabilités comprennent certaines des tâches suivantes...

Opérations et maintenance de la Centrale Thermique

• Superviser de façon sécuritaire, fiable et performante les opérations de la centrale thermique du site.

• Encadrer, soutenir et coordonner l’équipe des opérateurs MMF relevant de la centrale thermique.

• Superviser l'exploitation et la maintenance des systèmes utilitaires.

• Assurer la surveillance des installations via le BMS, acquitter les alarmes et coordonner rapidement les actions correctives afin de garantir la continuité et la sécurité des services aux bâtiments.

• Mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive.

• Résoudre les problèmes des systèmes utilitaires.

• Assurer la disponibilité continue des utilités et des services aux bâtiments (vapeur, air comprimé, eau refroidie, CVAC), 24 h/7 j, sans risques pour la santé, la sécurité, l’environnement ou la conformité réglementaire.

Gestion intégrée des infrastructures

• Piloter le programme de gestion intégrée des infrastructures du site de Ville Saint‑Laurent.

• Coordonner et superviser les activités du fournisseur externe mandaté pour l’exploitation et l’entretien des infrastructures.

• Veiller au respect des engagements contractuels, des niveaux de service et des attentes du site.

• Agir comme point de liaison entre les différents services de l’usine et le fournisseur externe.

• Assurer l’atteinte des objectifs opérationnels, financiers, de performance, de qualité, de conformité et de santé‑sécurité.

• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) et analyser les écarts.

• Animer les rencontres de suivi de performance avec le fournisseur et les parties prenantes internes.

• S’assurer du respect des exigences en matière de qualité, SSE, conformité réglementaire et BPF.

• Vérifier l’exécution des activités à l’aide de mécanismes de contrôle et d’audits ciblés.

• Collaborer étroitement avec l’ingénierie, les équipes techniques et les projets capitaux pour le maintien et l’évolution des installations.

• Participer à la planification et à l’exécution des arrêts d’entretien majeurs du site.

• Assurer la gestion des changements et la traçabilité documentaire afin de prévenir tout litige contractuel.

• Porter un jugement critique sur les activités et recommandations du fournisseur afin de protéger les intérêts du site.

Conformité réglementaire

• Assurer la conformité des systèmes utilitaires aux réglementations.

• Mettre à jour les systèmes en fonction des changements de réglementation.

Gestion de l'énergie

• Surveiller l'utilisation des services publics pour économiser l'énergie.

• Mettre en œuvre des technologies écoénergétiques.

• Suivre les indicateurs de performance liés à l'efficacité énergétique.

Sécurité et gestion des risques

• Mettre en œuvre des protocoles de sécurité pour les systèmes utilitaires.

• Effectuer des inspections de sécurité régulières.

• Former le personnel aux procédures de sécurité et d'urgence.

Support technique

• Fournir un support technique à la gestion et à l’exploitation des installations de la centrale thermique, incluant l’analyse des enjeux opérationnels et l’appui à la résolution de problèmes techniques.

• Recommander des améliorations techniques.

• Se tenir informé des nouvelles technologies et des meilleures pratiques.

Qualifications de base:

La maîtrise du français est requise pour ce poste afin de garantir une communication efficace et le respect de nos normes opérationnelles et réglementaires.

Nous recherchons des professionnels possédant ces compétences requises pour atteindre nos objectifs:

• Diplôme de licence en génie mécanique, électrique, civil ou dans un domaine connexe.

• Expérience pertinente en exploitation de centrales thermiques et en gestion des utilités industrielles (vapeur, air comprimé, eau refroidie, CVAC).

• Expérience en supervision d’équipes techniques et soutien opérationnel terrain.

• Expérience ou aisance démontrée en gestion de fournisseurs et de contrats de services.

• Bonne connaissance des systèmes bâtiments, incluant l’utilisation d’un BMS.

• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

• Connaissance des exigences en santé-sécurité, conformité réglementaire et BPF (environnement pharmaceutique ou règlementé – atout).

• Capacité démontrée à travailler dans un environnement opérationnel 24 h/7 j et à gérer les priorités en situation critique.

• Adaptabilité et ouverture à l’innovation, notamment pour intégrer de nouvelles technologies, améliorer l’efficacité énergétique ou optimiser les systèmes.

• Bilinguisme (français/anglais) *

*Bilinguisme requis - En raison de la nature des tâches de travail, les candidats doivent être bilingues en français et en anglais (écrit/parlé) pour être considérés, car dans leur rôle, le titulaire doit travailler en étroite collaboration avec des parties prenantes externes/internes dans d'autres provinces/pays qui ne parlent pas français.

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Egalité des chances

Chez Haleon, nous nous engageons à mettre en action notre raison d’être de manière à refléter la diversité des consommateurs et des communautés qui comptent sur nos marques au quotidien. Notre raison d’être nous guide dans la création d’une culture inclusive, où les parcours et points de vue différents sont valorisés et respectés – le tout dans le but de comprendre et de répondre aux besoins de nos consommateurs, en permettant à nos équipes de réaliser pleinement leur potentiel. C’est essentiel pour nous que Haleon soit un milieu où chaque employé se sente accueilli et éprouve un réel sentiment d’appartenance. 

Durant le processus de candidature, il se peut que nous vous demandions de partager des renseignements personnels, ce qui demeure entièrement volontaire. Ces renseignements nous permettent de respecter certaines obligations réglementaires, en plus de soutenir le développement, l’amélioration et la mise en œuvre de nos programmes d’inclusion et d’appartenance, qui sont accessibles à l’ensemble des employés de Haleon.

Les renseignements personnels que vous fournissez sont confidentiels, seront utilisés uniquement à des fins professionnelles légitimes et ne seront jamais pris en compte dans les décisions liées à l’emploi, y compris les décisions d’embauche.

Demandes d’ajustement ou d’accommodement

Si vous avez besoin d’un ajustement raisonnable, d’un accommodement ou de toute autre forme d’assistance pour postuler à un emploi chez Haleon, à n’importe quelle étape du processus de candidature, veuillez informer votre recruteur en lui fournissant une description des ajustements spécifiques que vous souhaitez obtenir. Nous nous engageons à offrir tous les ajustements raisonnables pour vous appuyer tout au long du processus de recrutement, et à traiter en toute confidentialité les renseignements que vous nous communiquez.

Note aux candidats

L'équipe d'acquisition de talent de Haleon vous contactera à partir d'une adresse courriel Haleon (@haleon.com). Si vous doutez que le courriel que vous avez reçu provient de Haleon, veuillez nous contacter.