Superviseur de Maintenance JOUR

Nous recherchons un(e) Superviseur(e) de maintenance pour rejoindre une entreprise manufacturière située en Haute-Yamaska, en Estrie. Relevant du Directeur ingénierie et services techniques, vous aurez un rôle clé dans la structuration et l’optimisation des activités de maintenance, tout en assurant la fiabilité des équipements et le développement de l’équipe.

Le poste est de jour, 40 heures par semaine, avec une entrée en poste entre 7 h et 8 h.

Responsabilités

• 
  

  Superviser et mobiliser une équipe d’environ 24 électromécaniciens répartis sur des quarts de 12 heures.

  
  


• 
  

  Planifier et coordonner les activités de maintenance préventive, corrective et urgente.

  
  


• 
  

  Assurer le suivi des travaux, des bons de travail et de la GMAO.

  
  


• 
  

  Développer et améliorer les programmes de maintenance préventive.

  
  


• 
  

  Suivre les KPI de maintenance et identifier les opportunités d’amélioration.

  
  


• 
  

  Résoudre les problématiques récurrentes et contribuer à améliorer la fiabilité des équipements.

  
  


• 
  

  Assurer le développement des compétences, le coaching et l’évaluation de l’équipe.

  
  


• 
  

  Collaborer étroitement avec la production, l’ingénierie et le planificateur de maintenance.

  
  


• 
  

  Veiller au respect des normes de santé et sécurité et des standards de maintenance.

  
  


• 
  

  Mettre en place des pratiques plus structurées et préventives afin de réduire les arrêts et les bris d’équipements.

  
  

Profil recherché

• 
  

  DEC en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine connexe.

  
  


• 
  

  5 à 7 ans d’expérience en maintenance industrielle.

  
  


• 
  

  Expérience en supervision ou en coordination d’une équipe technique.

  
  


• 
  

  Bonne maîtrise d’une GMAO et des pratiques de maintenance préventive.

  
  


• 
  

  Solides connaissances en mécanique, électricité et automatisation.

  
  


• 
  

  Leadership terrain, capacité à mobiliser et à développer une équipe.

  
  


• 
  

  Gestionnaire structuré, rigoureux, analytique et orienté vers les résultats.

  
  


• 
  

  Courage managérial et aisance à gérer le changement.

  
  


• 
  

  Français et anglais fonctionnels.

  
  

Ce qui est offert

• 
  

  Horaire de jour – 40 h/semaine

  
  


• 
  

  Salaire de 96 000 $ à 116 000 $

  
  


• 
  

  Bonus annuel de 7,5 %

  
  


• 
  

  REER avec contribution employeur de 4 %

  
  


• 
  

  Une belle occasion de structurer la maintenance, développer une équipe et avoir un impact concret sur la fiabilité des opérations.