Surveillant en plantage -génie civil

• Contrôler le respect des plans, devis, normes, politiques et exigences du contrat ;
  


• Traiter les non-conformités et demandes de changements ;
  


• Réaliser des audits qualité pour garantir la conformité des travaux civils réalisés ;
  


• Participer aux réunions de chantier et de démarrage (si nécessaire) ;
  


• Patrouiller les lignes de distribution pour détecter les anomalies ;
  


• Compléter les documents requis, tels que les plans de surveillance, rapports journaliers et photos annotées ;
  


• Obtenir les documents et informations nécessaires avant le début du projet ;
  


• Veiller à la bonne exécution des travaux sur site, en garantissant la sécurité, la signalisation et le respect de l’environnement ;
  


• Transmettre au technicien tavaux le rapport final du projet.
  

Profil

• Avoir un DEC ou un AEC en technique du génie civil ou en technique du génie électrique et au moins trois (3) ans d'expérience en surveillance de travaux de construction ;
  


• Être habilités à communiquer avec les municipalités et les tiers dans le cadre des travaux ;
  


• Avoir de l'expertise en gestion de contrats et capacité de négocier avec les entreprises de construction ;
  


• Être capable de s'approprier différentes formations techniques et la formation en santé et sécurité requises pour avoir accès au chantier ;
  


• Posséder des connaissances des réseaux aériens et/ou souterrains de distribution d’électricité ;
  


• Détenir un permis de conduire valide (classe 5);
  


• Avoir une connaissance des outils informatiques et des logiciels de la famille MS Office;
  


• Maîtriser la langue française parlée et écrite
  

Informations contractuelles

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  


• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  


• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  


• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  


• Outils informatiques adaptés;
  


• Espace de travail épanouissant et motivant;
  


• Initiatives sociales et environnementales;
  


• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  


• Cheminement de carrière.