Technicien | Technicienne environnement (Pont de l'île d'Orléans)

Notre équipe santé, sécurité et environnement vise l’élimination à la source des dangers et accorde une importance capitale à la prévention et à la protection de l’environnement. Les décisions qui sont prises chaque jour sur le terrain et dans nos bureaux priorisent la santé, la sécurité et l’environnement. Les nombreux spécialistes qui forment l’équipe assurent un leadership fort et voient à l’effort concerté de tous les acteurs impliqués dans la réalisation des projets.

RESPONSABILITÉS

Requirements

EXIGENCES

• Être titulaire d’un baccalauréat ou d’un diplôme d’étude collégiale en sciences de l’environnement/génie de l’environnement, biologie, ou autre discipline pertinente ou toute autre combinaison d’expérience et de formation équivalente;
  


• Avoir un minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
  


• Avoir des connaissances de la réglementation applicable (niveau municipal, provincial et fédéral);
  


• Avoir des connaissances de la norme ISO 14001 (atout);
  


• Posséder une carte ASP construction;
  


• Détenir un permis de conduire valide;
  


• Le bilinguisme (français et anglais) est requis afin de supporter nos opérations à travers le pays;
  


• Posséder la maîtrise de la suite MS Office 
  


• Avoir d’excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais;
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Être une personne très motivée, axée sur la prestation de services et le travail en équipe, avec un souci du détail;
  


• Avoir de solides compétences en matière de prise de décision et de résolution de problèmes;
  


• Avoir des compétences organisationnelles en plus de compétences en matière de priorisation des tâches, d'exécution de multiples tâches et de gestion du temps;
  


• Être une personne autonome et débrouillarde;
  


• 
  
  
  Bon communicateur et leader positif;
  
  

Benefits

• 
  
  
  Salaire compétitif;
  
  


• 
  
  
  4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
  
  


• 
  
  
  Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
  
  


• 
  
  
  Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
  


• 
  
  
  Programme d’aide aux employés;
  
  


• 
  
  
  REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
  


• 
  
  
  Programmes de formation et de perfectionnement;
  
  


• 
  
  
  Milieu de travail convivial;
  
  


• 
  
  
  Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
  


• 
  
  
  Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
  


• 
  
  
  Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.