Employee Experience Manager

Vil du være med til at skabe oplevelser, der samler, engagerer og får en organisation til at løfte i flok? Hos Alka leder vi efter en kollega, der brænder for at skabe stærke interne oplevelser og kan omsætte idéer til handling – med fokus på at skabe begejstring omkring vores produkter og vores kultur. Du ved hvordan du får kombineret en oplevelse med den gode historie, der bliver husket

Om jobbet | Skab sammenhæng i medarbejderrejsen

Som Employee Experience Manager bliver du en central drivkraft i at skabe en rød tråd i medarbejderoplevelsen. Din primære opgave bliver at sikre, at vores produktlanceringer ikke blot informerer, men engagerer og begejstrer – og at de bliver en fælles oplevelse, der styrker vores stolthed og sammenhold.

Dine vigtigste ansvarsområder:

• Drive og skabe impact omkring produktlanceringer og sikre intern begejstring


• Udvikle og facilitere onboarding af nye medarbejdere, så de får en stærk start


• Sikre relevant og opdateret indhold på intranettet


• Planlægge og eksekvere interne events og kulturaktiviteter


• Udvikle og vedligeholde vores interne merchandise og brandoplevelser

Du får en rolle med stor synlighed, hvor du samarbejder bredt i organisationen og har mulighed for at sætte dit præg på, hvordan vi skaber engagement og fællesskab i hverdagen.

Om dig | Kreativ projektleder med skarp formidlingsevne

Du motiveres af at skabe oplevelser, der samler mennesker, og du formår både at tænke strategisk og handle operationelt. Du har styr på detaljen, men mister aldrig overblikket.

Du lykkedes bedst hvis du:

• Har erfaring med intern kommunikation og skabe den gode historie


• Kan drive projekter fra idé til eksekvering


• Har stærke kompetencer inden for storytelling og budskabsformidling


• Trives i krydsfeltet mellem mennesker, kultur og forretning


• Arbejder struktureret, samtidig med at du tænker kreativt


• Har en naturlig evne til at skabe relationer og engagement

Derudover er det en fordel, hvis du har erfaring med eventplanlægning eller branding, men det vigtigste er din evne til at skabe energi og få ting til at ske. Du bliver en vigtig kulturbærer, og din personlighed vil spille en afgørende rolle for din succes.

Om os | Fællesskab, energi og inkluderende kultur

Du bliver en del af Alka – en del af Tryg-koncernen og et af Nordens største forsikringsselskaber. Hos os er fællesskab, enkelhed og engagement centrale værdier, og vi arbejder målrettet på at skabe en arbejdsplads, hvor det er rart at være – og hvor vi er stolte af det, vi gør.

Afdelingen arbejder tæt sammen med forretningen og spiller en central rolle i at sikre, at vores kultur og brand lever internt. Du får kolleger, der brænder for at gøre en forskel, og som værdsætter samarbejde, humor og høj faglighed.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Send din ansøgning og dit CV senest 5. juli 2026. Vi opfordrer til, at du undlader at vedhæfte billede i dit CV.
Vi inviterer løbende relevante kandidater til samtale, så send gerne din ansøgning allerede i dag. Når den rette kandidat er fundet, afsluttes rekrutteringsprocessen.
Har du spørgsmål til stillingen i øvrigt, er du velkommen til at kontakte Julie Jessen, Head of Marketing & CRM på mail [email protected].