Team Coordinator Logistics til Model Production BLL - LEGO® Daghold

Job Description

Team Coordinator – Logistics til Model Production BLL - LEGO® Daghold

Vil du være med til at styrke og udvikle et vigtigt område i den globale LEGO® Produktion?

Som Team Coordinator – Logistics får du en nøglerolle i et område med høje ambitioner, hvor samarbejde, kvalitet og løbende forbedringer er afgørende for vores succes.

Du bliver et centralt bindeled i afdelingen og er med til at sikre, at vi hver dag lever op til vores mål inden for Demand Planning, performance og effektivt internt materialeflow. Rollen giver dig mulighed for både at koordinere driften og aktivt præge måden, vi arbejder på fremadrettet.

Din rolle

Du bliver et naturligt omdrejningspunkt i hverdagen og en vigtig sparringspartner for både manager og kollegaer. Stillingen kræver overblik, handlekraft og lyst til at tage ansvar – også når hverdagen byder på forandringer.

Du arbejder tæt på driften, men med blik for helheden, og er med til at skabe struktur, fremdrift og løbende forbedringer på tværs af funktioner.

Dine primære opgaver

• Sikre stabil drift og eskalere ved driftsudfordringer
• Drive og deltage i lokale tavlemøder (Huddle)
• Koordinere ressourcer, opgaver og initiativer i teamet
• Sikre efterlevelse af standarder, processer og procedurer
• Understøtte kompetenceudvikling og oplæring i afdelingen
• Drive og supportere løbende forbedringer og struktureret problemløsning
• Skabe fleksibilitet og optimering i hverdagen
• Træde ind i driften ved behov (fx ved akut fravær)
• Varetage praktiske logistikopgaver: pluk, læs/los, varemodtagelse, kvalitetskontrol og registrering
• Fungere som bindeled mellem administration og operation

Hvem er du?

Du trives i en hverdag med mange kontaktflader og skiftende prioriteringer. Du er proaktiv, forandringsparat og tager naturligt initiativ, når du ser forbedringsmuligheder. Samtidig har du øje for kvalitet og detaljer.

Vi forestiller os, at du har:

• Uddannelse inden for lager/logistik eller minimum 12 måneders relevant erfaring
• Kendskab til IT-systemer inden for lager og logistik
• Erfaring med LEAN og teamdynamik
• TWI-uddannelse eller lyst til at lære metoden
• Gode dansk- og engelskkundskaber

Det er en fordel, hvis du også har:

• Truckcertifikat

Derfor skal du vælge os

Du bliver en del af et team, hvor kvalitet, samarbejde og udvikling er i fokus. Sammen arbejder vi på tværs af lokationer for at udnytte vores ressourcer bedst muligt og skabe de bedste rammer for forretningen. Her er plads til idéer, forbedringer og personlig udvikling – og mulighed for at gøre en reel forskel.

Ansøg & kontakt  

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte manager Morten Knudsen på e-mail: [email protected]. For at søge stillingen skal du klikke på APPLY NOW knappen. Husk at vedhæfte dine dokumenter!  

Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible.

What’s in it for you?

Here is what you can expect:

Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.

Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.

Wellbeing - We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.

Colleague Discount – We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.

Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.

Workplace - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.

Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.

The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.

The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.

Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.

Just imagine building your dream career.

Then make it real.

Join the LEGO® team today.