Indkøbselev

Som vores nye indkøbselev bliver du en del af vores team i Aarhus, hvor du vil arbejde med produkter relateret til soveværelset, med primær fokus på madrasser. Vi tilbyder en spændende uddannelse i en virksomhed, der hele tiden udvikler sig. Hos os er tonen professionel, men samtidig afslappet og humoristisk.

Så hvis du ønsker en karriere inden for indkøb, så er en elevstilling i JYSKs indkøbsafdeling fra august 2026 et sikkert valg.

HVAD TILBYDER VI DIG

Du får hands-on erfaring i indkøb og bliver en del af et dynamisk miljø, hvor du vil samarbejde med kolleger på tværs af forskellige afdelinger. Du vil lære om vores virksomhed, fra vareflow til salg og marketing. Men primært fokus bliver på indkøb.

Udover arbejdet vil du deltage i et forløb med teoretisk undervisning sammen med indkøbselever fra JYSK og andre virksomheder. Her vil du fordybe dig i emner som Indkøb, Forhandlingsteknik, Supply Chain Management og International Handel på skoleophold á 1-2 ugers varighed.

Derudover kan du forvente, at:

• Du bliver en del af et team på 5 personer, som sørger for, at din udvikling skræddersys til dig. Vi er her for at støtte dine mål og skabe en lærerig oplevelse
• Du bliver en del af et dynamisk miljø med mange andre unge kolleger
• Der vil være masser af udfordringer og fleksibilitet i din dagligdag. Vi vil have dig til at vokse og trives!

HVAD GÅR DIT NÆSTE JOB UD PÅ

Dine opgaver og ansvarsområder i jobbet inkluderer:

• At være i daglig kontakt med JYSKs internationale og nationale leverandører
• At tjekke og teste foto- og produktionsprøver for at sikre kvaliteten af vores produkter
• At vedligeholde og udvikle vores koncepter inden for master data, information til leverandører, leverandørmøder mm
• At træde til som backup for resten af dit team, der består af Category Manager, Category Buyer og Purchasing Coordinator
• Du vil få egne projekter at arbejde på, såsom markeds- og sortimentsanalyser, der vil blive tilpasset dine kompetencer og interesser

Efter elevuddannelsen vil der være gode karrieremuligheder i JYSK f.eks. som fx Purchasing Coordinator, alt efter resultater og ambitioner.

Du kan læse mere om afdelingen her

HVAD FORVENTER VI AF DIG

Vi leder efter en kollega som:

• Har en HHX baggrund eller en anden gymnasial baggrund suppleret med HGS
• Arbejder struktureret og effektivt, men samtidig har øje for detaljen, så kvaliteten er i top
• Er analytisk interesseret, elsker data og har solid erfaring med fx excel
• Er ansvarsbevidst og målrettet
• Er en teamplayer og motiveres af at skabe gode resultater sammen med sit team
• Taler og skriver flydende dansk og engelsk

LYDER DETTE SOM DIT NÆSTE JOB? Ansøg i dag!

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Purchasing Director Berit Stokholm Christiansen på +45 2913 7535.

Send os dit CV og din ansøgning ved at klikke på ”Apply”. Vi håndterer ansøgningerne løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når vi har fundet den rette kandidat.

Ansættelsesstart er august 2026.

Vi beder dig udelukkende vedhæfte dit CV. Hos os skal du ikke skrive en traditionel motiveret ansøgning for at søge et job.



Når du klikker på „Jeg er interesseret/apply“, får du i stedet mulighed for at skrive en kort besked til ansættelsesteamet. Her kan du – hvis du har lyst – fortælle lidt om din motivation for at søge stillingen eller dele anden relevant information med os.

OM JYSK

Vi tror på, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes. Derfor stræber vi efter at tilbyde udvikling og muligheder på alle niveauer. Siden vores grundlægger, Lars Larsen, åbnede sin første butik i Danmark i 1979, har JYSK udvidet sin globale tilstedeværelse med butikker og webshops i lande over hele verden.

Vores tre grundlæggende værdier i JYSK – Købmand, Kollega og Korpsånd – udtrykker den adfærd og holdning, vi kan forvente af hinanden. Vi har tillid til hinanden og tror på empowerment og frihed under ansvar. Vi sætter også en ære i at belønne engagement og en stor indsats blandt vores medarbejdere. Med den rette indstilling er mulighederne i JYSK mange.

JYSK ønsker at inkludere alle uanset alder, køn, race, seksuel orientering, fysiske og psykiske handicaps, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi en inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og hylder vores medarbejders forskelligheder. Vi tror på at sammensætningen af vores unikke personligheder og talenter gør os til et stærkere team.

For mere information, besøg vores jobside.

Lær, hvordan vi behandler dine data i vores Fortrolighedspolitik.