Juridisk studentermedhjælper til HR & Employee Relations

Vil du bruge din juridiske viden i praksis – og få erfaring med arbejdsret, compliance og HR i en international organisation, mens du studerer?

Hos Xellia søger vi en juridisk studentermedhjælper til Employee Relations, der har lyst til at arbejde med både juridiske, administrative og HR-relaterede opgaver og trives i en hverdag med drift, ansvar og variation. Du får et tæt indblik i Employee Relations-arbejdet og i, hvordan HR understøtter ledere og organisationen i hverdagen – både juridisk og operationelt.

“Som student hos os får du lov til at arbejde med rigtige problemstillinger og blive en aktiv del af hverdagen i P&O. For os er det vigtigt, at du lærer hos os og forstår sammenhængen mellem jura, HR og forretningen.” Fortæller Kira Mondrup, Director, Employee Relations

Et dedikeret team i en international organisation
Du bliver ansat i Employee Relations, hvor du arbejder tæt sammen med lederen for området samt en P&O Business Partner. Samtidig bliver du en del af et samlet P&O-team i Danmark på i alt 6 kollegaer, der arbejder bredt med HR på tværs af organisationen.

Din daglige gang vil være på vores kontor på Christianshavn, hvor både ledelsen og en række globale funktioner er samlet. Du bliver en del af et meget internationalt miljø, hvor samarbejde på tværs af lande, kulturer og fagligheder er en naturlig del af hverdagen.

Få praktisk erfaring med Employee Relations, HR-jura og drift
Som studentermedhjælper i Employee Relations får du en varieret hverdag og et solidt indblik i, hvordan HR fungerer som en global supportfunktion. Rollen kombinerer lettere juridiske opgaver med administrative og driftsnære opgaver, som er en vigtig del af HR-arbejdet. 

Du får berøring med flere HR-discipliner – men med et juridisk fokus, særligt inden for arbejdsret, Employee Relations og compliance. Hverdagen kan være uforudsigelig, og du vil løbende assistere både ledere og P&O-funktionen med konkrete opgaver. Du bliver introduceret til opgaverne og får løbende sparring, så du gradvist kan opbygge erfaring og tage mere ansvar i rollen.

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

• Lettere juridiske opgaver inden for individuel og kollektiv arbejdsret i tæt samarbejde med Employee Relations-leder og Business Partner


• Opdatering og vedligeholdelse af HR-politikker, kontraktskabeloner og lokalaftaler og i forbindelse med ny lovgivning og overenskomster


• Assistance og koordinering i forbindelse med HR-årshjul aktiviteter, lederudvikling samt rekruttering


• Håndtering af HR-relaterede henvendelser


• GDPR-relaterede administrative opgaver og understøttelse af compliance-aktiviteter


• Dataindsamling, registrering og koordination samt praktisk assistance til både leder og business partner


• Ad hoc-opgaver i en driftsnær og til tider uforudsigelig hverdag

Vi forestiller os, at du:

• Læser jura eller erhvervsjura og har minimum 2 år tilbage af dit studie


• Har interesse for HR og Employee Relations


• Har viden om – eller stor interesse for – individuel og/eller kollektiv arbejdsret. Det er en fordel, hvis du har haft arbejdsret som valgfag.


• Trives med administrative og rutineprægede opgaver


• Arbejder struktureret, grundigt og tager ansvar


• Kommunikerer professionelt på både dansk og engelsk

Arbejdstid
Vi forestiller os, at du er hos os 10–15 timer om ugen i gennemsnit, og vi er naturligvis fleksible i forhold til eksamensperioder.

Er vi dine nye kolleger?
Send din ansøgning hurtigst muligt. Vi behandler ansøgninger løbende. For at sikre overholdelse af gældende GDPR-lovgivning modtager vi kun ansøgninger via jobannoncen.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Director, Kira Mondrup på 26143591.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Xellia Pharmaceuticals is the global leader in fermentation-based, non-beta-lactam anti-infectives, supplying Active Pharmaceutical Ingredients (APIs) and Finished Dosage Forms (FDFs) to over 500 pharmaceutical companies across 80 countries.

Recognized by the World Health Organization and the European Union for our critical medicines, we play a vital role in combating severe infections and antimicrobial resistance. Headquartered in Denmark, we operate manufacturing sites in Copenhagen, Denmark; Budapest, Hungary; and Taizhou, China, with R&D and commercial operations in seven additional locations globally. As the only European manufacturer of several key anti-infectives and with a heritage spanning over 120 years, we are driven by purpose and progress.

With more than 1100 employees, our impact starts from within. We offer a workplace where ideas, curiosity, and initiative thrive, and where your role evolves with your ambition. Instead of rigid structures, we provide real responsibility, freedom to explore, and support to grow. Together, we shape not only the future of our company and the development of our people, but also the health of communities worldwide.

Further information about Xellia can be found at: www.xellia.com
Connect with us on LinkedIn