Studiejob - vær med, når vi tiltrækker og rekrutterer talenter

Line of Service

Internal Firm Services

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

IFS - Human Capital (HC)

Management Level

Intern/Trainee

Job Description & Summary

Vil du være med til at skabe events, der tiltrækker nye talenter? Og se værdien af dit arbejde, når du samtidig får et unikt indblik i rekrutteringsprocessen? Som studentermedhjælper i PwC’s HR-afdeling er du med til at bygge bro mellem studerende og PwC.

Velkommen til Talent Attraction

Du bliver en del af vores Talent Attraction-team, som arbejder med tiltrækning, rekruttering og search, herunder employer branding. Din daglige gang vil foregå på vores Aarhus-kontor, hvor vi sidder seks kolleger og arbejder med forskellige HR discipliner. Derudover har vi et tæt samarbejde med vores gode kolleger i Hellerup. 

Du bliver en del af en HR-afdeling med en åben og inkluderende kultur, hvor vi hjælper og støtter hinanden. Du får samtidig en udadvendt rolle med masser af kontakt på tværs af PwC. Her møder du kolleger fra mange forskellige forretningsområder, så du får både et stort netværk og indsigt i hele huset.

Fra tiltrækning til potentiel ansættelse 

Du vil primært beskæftige dig med employer branding og rekruttering. Dine arbejdsopgaver bliver at planlægge, udvikle, afvikle og evaluere events på tværs af vores forretningsområder i Aarhus. Du er med i hele processen bag et event - fra det første planlægningsmøde til følelsen efter et succesfuldt event. Derudover vil du supportere PwC’s rekrutteringsprocesser gennem screening og kvalitetssikring af kandidaternes ansøgninger. 

Dine opgaver bliver derfor at:

• planlægge, koordinere og facilitere events

• være i dialog med relevante stakeholders - både kolleger i PwC og eksterne samarbejdspartnere

• vedligeholde lageret af employer branding merchandise, så vi altid er klar til events

• screene samt sikre modtagelse af relevante dokumenter fra kandidater, der søger en stilling hos PwC

Bring din viden om kommunikation, marketing eller HR i spil

Der er mange veje til Rom, og det er der også til denne studentermedhjælperstilling. Du kan blandt andet være i gang med en videregående uddannelse inden for kommunikation, HR eller marketing, men vi er også åbne over for at vores nye kollega kommer med en helt anden uddannelsesbaggrund.

Vi ved godt, at du ikke kan alt på forhånd. Derfor er det vigtigste for os, at du:

• Sætter pris på en afvekslende hverdag, hvor fleksibilitet og samarbejde er nøgleord

• Har sans for detaljer, og tænker både i overblik, strukturer og processer

• Er bachelorstuderende eller i starten af din kandidat.

Til alt det, du er. Og alt det, du kan blive.

Som en del af PwC er du både en del af en markedssucces og et sted, der er rart at være. Det er i samspillet mellem de to, at tilliden opstår, karrieren udvikler sig, og hvor du og dine kolleger er med til at finde løsninger for erhvervslivet og for det samfund, vi alle sammen er en del af. Det er derfor, vi siger: Succes skaber vi sammen.

Vil du være en del af vores stærke fællesskab?

Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser via linket. Vær opmærksom på, at alle dokumenter skal uploades samme sted. Har du nogle spørgsmål, er du mere end velkommen til at række ud til Camilla Bech Jensen på [email protected].

Husk at søge senest den 1. marts 2026

Vi forestiller os, at din første arbejdsdag bliver den 1. maj 2026

Lær mere om hverdagen i PwC og få gode råd til din karriere - tilmeld dig vores nyhedsbrev på: www.pwc.dk/karrierenyhedsbrev 

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Applicant Tracking System, Behavioral Interviewing, Campus Placement, Candidate Management, Candidate Selection, Candidate Sourcing, Communication, Contract Negotiation, Direct Recruiting, Emotional Regulation, Empathy, Employee Referral Programs, End-to-End Recruitment, Escalation Management, Faculty Relations, Hiring Management, Hiring Manager Liaison, Inclusion, Intake Interviews, Intellectual Curiosity, Internet Recruiting, Interview Scheduling {+ 25 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date