Business Manager - NOCCO ja Vitamin Well

Oletko sinä Lejoksen dynaaminen ja tuloshakuinen

Business Manager - NOCCO ja Vitamin Well

Haemme kaupallisesti vahvaa, näkemyksellistä ja toimeenpanevaa Business Manageria vastaamaan NOCCOn ja Vitamin Wellin liiketoiminnasta Suomessa. Tässä roolissa pääset työskentelemään kahden kansainvälisesti tunnetun ja kuluttajien rakastaman brändin parissa. Olet mukana rakentamassa brändien strategista suuntaa yhdessä päämiehen, kaupallisen johdon ja sisäisten tiimiemme kanssa, sekä vastaat siitä, että yhteinen näkemys muuttuu analyysien pohjalta selkeiksi päätöksiksi, suunnitelmiksi ja toimenpiteiksi. Työskentelet tiiviisti Vitamin Well Groupin kanssa NOCCOn ja Vitamin Wellin kehityksen, potentiaalin ja investointitarpeiden parissa. Raportoit työssäsi Lejoksen liiketoimintajohtajalle.

Tässä roolissa et jää odottamaan, että asiat tapahtuvat, vaan saat ne tapahtumaan. Tartut aktiivisesti mahdollisuuksiin ja haasteisiin, viet päätökset käytäntöön ja varmistat, että sovitut asiat etenevät maaliin asti. Samalla rakennat vahvaa yhteistä tekemisen meininkiä yli tiimirajojen: innostat ja motivoit ympärilläsi olevia ihmisiä, kokoat eri osaajat yhteisten tavoitteiden taakse ja autat tiimejä onnistumaan yhdessä. NOCCOn ja Vitamin Wellin menestys syntyy yhteistyöstä, ja sinun tehtäväsi on olla yksi sen keskeisistä moottoreista.

Mitä tehtäviä Business Managerin rooliin kuuluu?

Vastaat NOCCOn ja Vitamin Wellin kaupallisesta johtamisesta ja tuloksesta Suomessa. Rakennat brändeille dataan ja näkemykseen pohjautuen selkeät tavoitteet, vuosisuunnitelmat, budjetit ja myyntiennusteet.

Edellä mainittujen tehtävien lisäksi keskeisiä vastuitasi ovat muun muassa:

• Portfolion hallinta, lanseerausten kaupallinen arviointi ja priorisointi datan pohjalta sekä lanseerausten johtaminen

• Tiivis yhteistyö Vitamin Well Groupin kanssa brändien liiketoiminnan kaikilla osa-alueilla

• Hinnoittelustrategia yhdessä päämiehen ja myynnin kanssa

• Aktiivinen yhteistyö myynnin, markkinoinnin ja asiakasmarkkinoinnin kanssa yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi

• Asiakasesitysten sisällön rakentaminen yhdessä asiakasvastaavien kanssa

• Yhteistyö logistiikan kanssa saatavuuden, ennustamisen ja käyttöpääoman hallinnan varmistamiseksi

• Suunnitelmien etenemisen seuranta sekä tarvittavien korjausliikkeiden tekeminen

Tärkeä osa tehtävääsi on varmistaa sujuva päämiesyhteistyö ja kehittää brändejä jatkuvasti. Sinulla on vahva kaupallinen ote ja kyky nähdä sekä kokonaisuus että onnistumisen kannalta olennaiset yksityiskohdat. Olet ennen kaikkea kasvun mahdollistaja ja hyödynnät dataa luontevasti päätöksenteossa. Osallistut myös kaupallisten prosessien ja työkalujen jatkuvaan kehittämiseen roolisi kautta.

Millainen henkilö menestyy tehtävässä?

Rooli sopii sinulle, jos osaat yhdistää kaupallisen näkemyksen ja liiketoimintaymmärryksen käytännönläheiseen tekemiseen. Odotamme, että otat omistajuuden vastuualueestasi sekä prioriteettien ja aikataulujen hallinnasta. Työskentelyotteesi on ratkaisukeskeinen ja rakennat aktiivisesti hyvää yhteistyötä parhaan lopputuloksen saavuttamiseksi.

Tässä tehtävässä onnistumisen elementtejä ovat:

• Aiempi kokemus brändin rakentamisesta, päivittäistavarakaupasta tai päämiesyhteistyöstä

• Kiinnostus elintarvike- ja juoma-alaa kohtaan

• Vahva liiketoimintaymmärrys ja tulosvastuullinen ajattelu

• Kyky tulkita dataa ja tehdä sen pohjalta johtopäätöksiä

• Kategorialähtöinen ajattelu ja halu kehittää tuotemerkkejä pitkäjänteisesti

• Hyvät yhteistyö-, neuvottelu- ja kommunikointitaidot

• Oma-aloitteinen, proaktiivinen ja aikaansaava työote sekä ”asiat hoituu” -asenne

• Sujuva englannin ja suomen kielen taito

• Vahva osaaminen Office-ympäristössä ja kyky omaksua erilaisten järjestelmien käyttö

Meillä on tarjolla:

• Vastuullinen ja monipuolinen tehtäväkenttä

• Vaikutusmahdollisuus kansainvälisten tuotemerkkien kasvuun ja menestykseen Suomen markkinoilla

• Vakinainen työsuhde alallaan tunnetussa ja kasvavassa suomalaisessa organisaatiossa, jossa kädenjälkesi näkyy

• Mahdollisuus kehittyä ja kasvaa ammatillisesti

• Asiantuntevat ja toisiaan tukevat työkaverit sekä työyhteisö, joka on saanut erinomaisesta työntekijäkokemuksesta Future Workplaces -sertifikaatin vuosina 2023–2026

• Joustava työskentelymalli, hyvät työvälineet ja monipuoliset työsuhde-edut

Heräsikö tehtävästä kysymyksiä?
Lisätietoja tehtävästä antaa liiketoimintajohtaja Katri Heinonen, puh. 050 555 1524. Tavoitat Katrin parhaiten ma 17.8. klo 14.30–16.00, pe 21.8. klo 9.30–10.30 ja ke 26.8. klo 15.00–17.00.

Tartu tilaisuuteen ja liity joukkoomme!
Lähetä meille hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 1.9.2026 hakulinkin kautta.

Lejos Oy on vuonna 1921 perustettu suomalainen perheyritys, joka on jo yli sadan vuoden ajan tunnistanut ja tuonut Suomeen kiinnostavia makuja ja laatubrändejä maailmalta. Tänä päivänä Lejos on moderni dataorientoitunut organisaatio, ja Suomen suurimpia elintarvikkeiden maahantuojia. Kaikki alkoi kaakaosta, joka vielä 1920-luvulla oli harvinaista herkkua. Alusta saakka valikoimaan kuuluneen Van Houtenin kaakaon lisäksi portfoliostamme löytyvät muun muassa ikoniset Sunsweet- ja Sun-Maid-tuotteet, uudemmat suosikkituotteet kuten NOCCO ja Kitchen Joy, sekä ikiomat merkit Lagom ja Hungry Chef.

Asiakkainamme ovat päivittäistavarakaupat, tukkukaupat, kioski- ja huoltoasemaketjut, hotelli- ja kahvilaketjut, kuntosalit ja urheilupaikat, henkilöstöravintolat ja toimistot, verkkokaupat, erikoismyymälät sekä elintarviketeollisuus. Lejoksella on yli 20 päämiestä 12 maassa. Henkilömäärämme on noin 50 ja liikevaihtomme vuonna 2025 oli 78,3 milj. euroa. Lejos on osa Juuranto Groupia. Toimistomme sijaitsee Espoon Keilaniemessä.

Lejoksella on pitkä historia ja perheyrityksen vankat perinteet, joista olemme ylpeitä. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin sekä viihtyvyyteen, ja olemme saaneet poikkeuksellisen hyvästä työntekijäkokemuksesta Future Workplaces -sertifikaatin neljänä peräkkäisenä vuonna (Siqni 2023–2026) sekä ansioituneet aiempina vuosina yhtenä Suomen parhaista työpaikoista (Great Place to Work 2017–2022).