Henkilöstöasioiden asiantuntija

Haluatko olla mukana rakentamassa inhimillistä työarkea, jossa henkilöstö on palvelumme ytimessä? Haemme asiakkaallemme nyt määräaikaiseen työsuhteeseen

Henkilöstöasiantuntijaa 

• Tässä toimeksiannossa pääset:





• selvittämään ja arvioimaan organisaation HR-käytännöt




• osallistumaan henkilöstöprosessien kehittämiseen




• tukemaan esihenkilöitä ja hallintoa erilaisten HR-teemojen parissa




Kehitystyö kohdistuu mm. palkanlaskennan käytäntöihin, työaikamuotoihin, lomakirjanpitoon, tehtävänkuvauksiin, palkitsemiseen ja työsuhteen elinkaaren hallintaan.

Työtä voi toteuttaa osa-aikaisesti tai täysipäiväisesti toimeksiannon vaiheistuksen mukaan.

• Vähintään alempi korkeakoulututkinto


• Vähintään 5 vuoden kokemus HR-asiantuntijatehtävistä


• Käytännön kokemusta seuraavista osa-alueista:


• työaikamuodot ja työajanseuranta


• palkanlaskennan käytännöt ja järjestelmät


• lomakirjanpito


• tehtävänkuvaukset


• palkitsemiskäytännöt


• työsuhteen koko elinkaari (rekrytointi – päättäminen)


• Erinomainen suomen kielen kirjallinen ja suullinen taito

• Eduksi katsotaan:





• Kokemus HR-järjestelmistä kuten Visma Nova 




• Aiempi kokemus vaativista kehityshankkeista 




• Kokemus monimuotoisista työntekijäryhmistä ja operatiivisista ympäristöistä




Tarjoamme sinulle:




• Toimeksiannon, jossa osaamistasi oikeasti kuunnellaan ja hyödynnetään




• Mahdollisuuden työskennellä organisaatiossa, jossa HR-kehittämiselle on tilausta ja tahtotilaa




• Selkeän tehtävänkuvan ja aikataulun




• Kilpailukykyisen toimeksiantopalkkion kokemuksesi mukaan



• 
  


• Henkilöstöpalveluiden kehittäminen ja työyhteisön vaikuttaminen – liity mukaan!

Kiinnostuitko roolista henkilöstöasioiden kehittäjänä? Hae nyt!

HR-asiantuntija työpaikka – vastuullista henkilöstötyötä, jonka vaikuttavuus näkyy arjessa.