HR Business Partner, Tampere-Jyväskylä

Haemme asiakkaallemme HR Business Partner -tyyppistä tekijää, joka:

osaa toimia lähellä liiketoimintaa ja esihenkilöitä

tuntee työsuhdeasiat ja työoikeuden perusteet

on tottunut vaativiin employee relations -tilanteisiin ja muutosneuvotteluihin

ymmärtää työvoimasuunnittelua, organisaation kehittämistä ja osaamisen kehittämistä

pystyy sparraamaan myös kokeneita johtajia

viihtyy kansainvälisessä toimintaympäristössä

ei pelkää tarttua käytännön tekemiseen ja ennen kaikkea osaa rakentaa luottamusta liiketoiminnan ja HR:n välille.

Tehtävä on n. 12-15kk kestävä määräaikainen vanhempainvapaan sijaisuus, mutta tässä on myös optio jatkoon!

Palkka tehtävässä 4700-5100€/kk

Tehtävä on hybridi, mutta joko Tampereen tai Jyväskylän toimipisteessä tulisi olla muutamia päiviä viikossa.

Jos kiinnostuit, ilmianna itsesi tai ystäväsi ylihuomiseen, 19.8.2026 mennessä mulle laittamalla inboxiin viestiä tai soittamalla klo 11-14 välillä numerooni 050 541 3182.