Jatkuvuudenhallinnan ja resilienssin asiantuntija

Organisaation resilienssi ei ole enää strateginen valinta – se on välttämättömyys. Häiriöt, kriisit ja odottamattomat tapahtumat eivät kysy lupaa: ne koskettavat ennemmin tai myöhemmin jokaista organisaatiota. Kysymys ei ole jos, vaan milloin – ja onko organisaatio silloin valmis.

Etsimme nyt tiimiimme asiantuntijaa, joka auttaa asiakkaitamme ymmärtämään, mitä resilienssi, varautuminen ja jatkuvuudenhallinta todella tarkoittavat – ja ennen kaikkea, miten ne rakennetaan kiinteäksi osaksi organisaation toimintaa.

Tässä roolissa pääset toimimaan asiantuntijana projekteissa, joilla on todellinen vaikutus sekä liiketoimintaan että yhteiskunnan kriisinkestävyyteen. Roolissa pääset työskentelemään aiheen parissa, joka on noussut Suomessa entistä ajankohtaisemmaksi – CER- ja NIS2-sääntelyn, huoltovarmuuden ja kokonaisturvallisuuden myötä työllesi on aitoa kysyntää ja merkitystä.

Olet kokenut – tai matkalla kokeneeksi – asiantuntijaksi, joka toimii keskeisessä roolissa asiakasprojektien toteutuksessa. Kokemuksesi karttuessa pääset mukaan myös palveluidemme myyntityöhön, kuten tarjousten laatimiseen. Kokemuksesi mukaan joko toteutat asiakasprojekteja tai myös johdat niitä. 

Projektiemme arkaluontoisuuden takia asiakkaamme usein teettävät asiantuntijoistamme turvallisuusselvityksen.

Tyypillisiä tehtäviä ovat:

• Riskinarviointien tekeminen sekä jatkuvuus- ja varautumissuunnitelmien kehittäminen häiriöiden vaikutusten minimoimiseksi
• Liiketoiminnan ja IT:n jatkuvuus- ja toipumissuunnitelmien laatiminen ja ylläpito
• Yhteistyö asiakkaan eri sidosryhmien teknisistä asiantuntijoista johtoon
• Asiakkaan kyvykkyyksien ja prosessien arviointi ja parantaminen
• Asiakkaiden kouluttaminen jatkuvuudenhallinnan prosesseihin ja toimintatapoihin
• Alan trendien ja parhaiden käytäntöjen seuraaminen

Etsimme sinua, jolla on

• Noin 3+ vuoden kokemus organisaation resilienssin, jatkuvuudenhallinnan tai vastaavan alueen konsultoinnista tai kehitystyöstä
• Ymmärrys resilienssin ja jatkuvuudenhallinnan keskeisistä käsitteistä, menetelmistä ja hyvistä käytännöistä
• Kyky toimia asiakasprojekteissa ja kommunikoida sidosryhmien kanssa organisaation kaikilla tasoilla
• Sujuvat viestintä- ja esiintymistaidot sekä suomeksi että englanniksi

Eduksi katsotaan, jos sinulla on

• Kokemusta kriittisen infrastruktuurin tai julkisen sektorin organisaatioiden kanssa työskentelystä
• Tuntemusta digitalisaation ja teknologian vaikutuksesta resilienssiin
• Kokemusta konsultointitalojen tai vastaavien organisaatioiden palveluliiketoiminnasta
• Jatkuvuuden- tai riskienhallintaan liittyviä koulutuksia tai sertifikaatteja (esim. ISO 22301)

Miksi Deloitte?

Meillä Deloittella otetaan huomioon yksilöt ja panostamme erityisesti coachaamiseen kaikilla uratasoilla. Urakehitysmahdollisuutemme auttavat sinua kehittämään taitoja ja valmiuksia, joita tarvitset menestyäksesi ja edetäksesi urallasi.  

Meillä on matala hierarkia ja työmme rakentuu asiantuntijoidemme vahvuuksien ympärille. Vaikutamme positiivisesti toisiimme, asiakkaisiimme ja yhteiskuntaan merkittävien asiakasprojektiemme kautta.  

 

Työskentelemme hybridimallilla ja haluamme tarjota työntekijöillemme joustavuutta. Arvostamme kasvokkain tapahtuvaa yhteistyötä ja oppimista viihtyisällä toimistollamme Ruoholahdessa. Olet osa tiimiä, joka tukee sinua tehtävissäsi.

Odotamme innolla hakemustasi!

Milloin: Hae nyt tai viimeistään sunnuntaina 28.6.2026.

Miten: Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Lisääthän mukaan CV:si ja hakemuskirjeesi. Kerro meille, mikä sinua kiinnostaa tehtävässä ja minkälaisen kollegan sinusta saisimme.

️Haastatteluaikataulu: Pyrimme aikatauluttamaan ensimmäisen kierroksen haastattelut jo hakuaikana, viimeistään kesä-heinäkuun vaihteessa – huomioithan kuitenkin, että heinäkuun kesälomakaudesta johtuen haastattelut saattavat mennä elokuulle.

Kysyttävää tehtävästä: Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä tai Deloittesta työnantajana, Antti Parviainen (050 4620 612) kertoo mielellään lisää. Antin tavoitat parhaiten 10.6.2026 klo 15–17 ja 17.6.2026 klo 08–09 tai 15–16.

Kysyttävää rekrytointiprosessista: Voit lukea lisää meistä ja rekrytointiprosessistamme nettisivuiltamme. Jos et löytänyt etsimääsi vastausta, voit olla yhteydessä rekrytointitiimiimme [email protected].

Tutustu Deloitteen: Kurkkaa arkeemme ja tutustu osaamiseemme LinkedInissä, TikTokissa, Instagramissa ja Facebookissa sekä verkkosivuillamme www.deloitte.fi.

Together makes progress

At Deloitte, we value diverse skills, perspectives, and experiences, as they enable us to effectively solve complex challenges for our clients. We encourage you to apply for the position if you believe your skills can contribute to our team’s success.

You will have the opportunity to work alongside over 450,000 colleagues globally and nearly 900 colleagues in Finland across Audit & Assurance, Tax & Legal, and Consulting services. At Deloitte, it’s all about people, each with something special to offer. We collaborate closely with one another and with our clients, making great things happen. That’s how we create real change.

Deloitte is where you’ll find unlimited opportunities to succeed and realise your full potential, together.