Kandidatenprofil: Abteilungsleitung FIT (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Fachcenter für Informationstechnik und -sicherheit (FIT) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung FIT (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Steuerung der Aufgaben, Ziele und Prozesse der Abteilung Fachcenter für Informationstechnik und -sicherheit (FIT) des GB Kompetenzzentrum Verkehrszentrale


• Disziplinarische Führung und fachliche Leitung des unterstellten Teams


• Wahrnehmung der Gesamtzuständigkeit hinsichtlich Planmäßigkeit, Organisation, Koordination und Kontrolle der Prozesse der Abteilung FIT


• Leitung des Teams Unterhaltung und Instandsetzung


• Koordination und Unterstützung des Teams bei der Abwicklung aller bereichsbezogenen Tätigkeiten


• Vertretung der Interessen des GB Kompetenzzentrum Verkehrszentrale im fachlichen Zuständigkeitsbereich in besonderen Fällen sowie federführende Bearbeitung ausgewählter Schwerpunktaufgaben

Was Sie mitbringen müssen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom oder Master) in der Fachrichtung Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung


• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik, Informationstechnik und Informationssicherheit


• Berufserfahrung als Führungskraft


• Führerschein der Klasse B


• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert wäre:

• Vertiefte Kenntnisse im Bereich des Straßenrechts (StVO, FStrG u.a.) und bei Sicherung von Arbeitsstellen (RSA, ASR A5.2)


• Kenntnisse über Netzwerkprotokolle (TCP/IP), Übertragungstechniken (Kupfer, LWL, Mobilfunk), Datenbanken


• Fachwissen in Bezug auf die DIN VDE 0100, und DIN VDE 0845


• Sicherer Umgang mit Zusätzlichen Technischen Vertragsbedingungen (ZTV)


• Vertiefte Kenntnisse des Vertrags- und Vergaberechts (u.a. GWB, VGV, VOB, HVA F StB, HVA L StB, HVA B StB)

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.


• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.


• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 


• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.


• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.


• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.


• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E15

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 19.06.2026.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Leon Tomsik | E-Mail: [email protected]

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.