Henkilökohtainen avustaja Tuusulaan, Kotipalvelu Mehiläinen

Esimerkkejä Mehiläisen henkilöstöeduista:

• Mehiläisen laajat hammaslääkäri- ja lääkärikeskusten palvelut

• OmaMehiläisen ilmaiset hyvinvoinnin videovalmennukset

• Edenredin virike-etu

• Alennukset yhteistyökumppaneilta esim. LähiTapiola ja Synsam

• Alennukset vapaa-ajan aktiviteeteista esim. useista liikuntapaikoista

• Alennuksia hotelliketjuilta ja laivayhtiöiltä

Olemme jatkuvasti kehittyvä ja työntekijöitämme arvostava työnantaja. Hyvä esihenkilötyö on työntekijöiden viihtyvyyden avain ja olemme työnantajana sitoutuneet kouluttamaan esihenkilöitämme aktiivisesti. Vuoden 2024 henkilöstökyselyssä Kotipalvelu Mehiläisen esihenkilöindeksi oli 4/5 ja työntekijöidemme työn merkityksellisyyden kokemus 4,4/5. Työntekijämme pitävät meitä erittäin joustavana työnantajana ja pyrimme aina mahdollistamaan työn ja vapaa-ajan tasapainon. Isona työnantajana haluamme tarjota eri ammattiryhmille ammatillisia kasvumahdollisuuksia ja urapolkuja Mehiläisen sisällä.

Mitä on tekemisen meininki Mehiläisessä Tytin kertomana: “Kaikki tulevat hyvällä mielellä töihin ja työtä tehdään yhdessä. Muilta voi ja uskaltaa kysyä, ajatukset saa sanoa ääneen ja myös itse auttaa muita työssään. Työtä tehdään yhdessä ihmisten parhaaksi.”

Tutustu lisää työyhteisöömme Instagramissa ja Facebookissa @Kotipalvelumehiläinen.

Palkkaus: Palkkauksemme perustuu yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimukseen ja palkkaluokka määräytyy työskentelykohteen sijainnin mukaan. Keusoten alueella noudatetaan palkkaluokkaa G15A, jossa tuntipalkka on kokemusvuosista riippuen 12,79–14,06 €. Tuntipalkan päälle maksetaan työehtosopimuksen mukaiset ilta-, viikonloppu- ja pyhälisät. Keikkatyösuhteessa palkan yhteydessä maksetaan lisäksi 9 % lomakorvaus.

Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

Miten haku etenee?

1. Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut yleensä jo hakuaikana.

2. Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidä puhelin ulottuvillasi.

3. Teemme viimeiset rekrytointipäätökset työpaikkailmoituksen sulkeuduttua ja ilmoitamme päätöksistä hakijoille noin parin viikon kuluessa.

4. Toiveenamme on, että uudet työntekijämme pääsevät aloittamaan työnsä mahdollisimman pian valintojen jälkeen.

Lisätietoja tehtävästä antaa:

Tiimiesihenkilö Justiina Juntunen

[email protected]

Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.