Varhaisjakaja, Mikkeli

We at Posti take care of a smoother flow of everyday life for you, companies and society while building a more sustainable future for us all with a diverse pool of professionals from mail deliverers and warehouse workers to artificial intelligence experts. As a large company, the range of possibilities we offer is huge – also internationally. Overall, we have 15,000 experts across the Nordics and Baltics. Join us to create the future Posti! 

Tule varhaisjakeluun Mikkelin alueelle! 

Varhaisjakajan työnkuvaan kuuluu aamun lehtien ja mainoksien jakaminen kotitalouksiin. Työvuoro alkaa yöllä kello 00:45 lehtien noutamisella noutopisteeltä, jonka jälkeen Postin autoa apuna käyttäen jaat lehdet omalle jakopiirillesi. Päivän päätteeksi palaat työn aloituspaikkaan. 

Varhaisjakajan työ vaatii hyvää fyysistä kuntoa, sillä liikkeessä ollaan pitkälti koko työvuoro. Myös tarkkuus ja kyky työskennellä itsenäisesti ovat tärkeitä.

Löytyyhän sinulta ajokortti ja reilusti ajokokemusta.

Itse työhön tarjoamme kuitenkin kattavan perehdytyksen, jossa pääset aluksi seuraamaan kokeneen postinjakajan työtä ja oppimaan työtä tekemällä. Kerrothan kuitenkin hakemuksessasi, mikäli sinulta löytyy aiempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä! 

Töitä on tarjolla noin 4 tuntia yössä kuutena yönä viikossa.

Työsuhde on määräaikainen. Määräaikaisuuksien pituudet vaihtelevat.

Palkka määräytyy Medialiiton ja Teollisuusliiton välinen työehtosopimuksen mukaan ja perustuntipalkka yölisällä on 11,82€/h.

Tunnistatko tästä itsesi?  

• Hyvä fyysinen kunto  
• Reipas asenne 
• Itsenäinen työskentely on sinulle mieluisaa 
• Viihdyt ulkoilmassa – sateella ja paisteella 
• Olet vähintään 18-vuotias 

Miksi meille kannattaa tulla töihin?

Meillä pääset osaksi yritystä, jonka toiminta vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään. Olemme kasvaneet kansainväliseksi logistiikan moniosaajaksi, joka työllistää noin 15 000 ihmistä Pohjoismaissa ja Baltiassa. Kehitämme jatkuvasti uutta teknologiaa, ja olemme edelläkävijöitä kestävämmän tulevaisuuden rakentamisessa: olemme asettaneet kunnianhimoisen tavoitteen toimia fossiilittomasti vuoteen 2030 mennessä ja olla päästöissä nettonollassa vuoteen 2040 mennessä.

Edistämme monimuotoista ja yhdenvertaista työelämää. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja - koulutuksen, ja yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria. Sitoutumisemme mielen hyvinvointia tukevaan työhön on huomioitu Hyvän Mielen työpaikkamerkillä vuonna 2025.

 Voisiko tämä olla työpaikkasi? Jätäthän hakemuksesi järjestelmämme kautta mahdollisimman pikaisesti, mutta viimeistään 31.01.2026 mennessä. Haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana.

Lisätietoja antaa Christopher Bode, [email protected].

Odotamme jo hakemustasi! 

Arvostamme työyhteisössä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaan ottamista. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. 

Our common values – reliable, respectful, progressive - guide everything we do. Read more!