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Project Material Manager H/F

icon building Compagnie : Alstom
icon briefcase Type d'emploi : Contract

Nombre de candidats

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Description de l'emploi - Project Material Manager H/F


 


À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.


 


Nous recherchons notre Project Material Manager (H/F).


 


Votre futur rôle


 


Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projet et en supply chain dans un domaine de pointe.


Jouez un rôle clé en coordonnant et en sécurisant les engagements Qualité, Coûts et Délais (QCD) pour les projets stratégiques d'Alstom dans différents pays.


 


Votre mission


 



  • Coordonner, consolider et sécuriser les engagements QCD des matériels livrés dans le cadre des différents sous-systèmes d'un projet.

  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, notamment en ingénierie projet, supply chain, installation, qualité et planning.

  • Gérer le périmètre des projets pour garantir les livraisons aux parties prenantes conformément aux engagements QCD.

  • Partager les contraintes, les jalons et l’avancement des actions des départements Achats et Opérations Industrielles au sein des core teams projets.

  • Challenger les acteurs responsables des données d'entrée en termes de planning et de complétude des informations.

  • S'assurer de la cohérence des objectifs projets avec ceux du département Opérations Industrielles (logistique, supply chain, stocks).

  • Effectuer le suivi financier des projets : définir les ventes prévisionnelles, identifier les écarts et faciliter la facturation des jalons contractuels.

  • Être force de proposition pour améliorer les outils et processus existants.



Votre profil


 


Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences.


Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :



  • Diplôme Bac+5 en logistique, gestion de projets, industrialisation ou ingénierie

  • Expérience avérée de minimum 5 ans dans un environnement industriel

  • Excellentes capacités de communication, coordination, leadership et prise d’initiatives

  • Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)

  • Solides compétences en développement de scripts pour optimiser l'utilisation de l'Intelligence Artificielle

  • Bonne maîtrise des outils Excel, SAP et Power BI



Ce que vous apprécierez


 


Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.


 


Vous pourrez également :



  • Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

  • Travailler avec des experts en innovation, cybersécurité, électronique et télécommunications.

  • Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir des trains intelligents.

  • Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

  • Progresser vers des rôles à plus grande responsabilité et leadership.


 


Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !



Important


En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.


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