Accompagnant Educatif et Social F/H

L'association

Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri est une association loi 1901 qui compte 43 implantations dans le Rhône. Sur la commune d'Alix (69380), le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) accueille 55 personnes, des femmes isolées et des familles. 

Description du poste

L'action de l'équipe sociale s'inscrit dans une dynamique d'aller-vers et participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des usagers, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.

L'Accompagnant Educatif et Social intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que le public avec lequel il travaille ait les moyens d’être acteur de son développement. Il renforce les liens sociaux et les solidarités dans les lieux de vie.

Mission :

• Accueillir, orienter,


• Conduire matin et soir les résidents pour palier à l'absence de transports en commun,


• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.


• Participer à la vie du service,


• Rédiger les comptes rendus,


• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur le site,


• Participer à l’observation des situations avec l’équipe,


• Créer des projets sociaux pour développer des actions collectives à visées éducatives,


• Accompagner l'autonomie.

Contrat à durée déterminée du 01/10/26 au 15/03/27 - 35h - Du lundi au vendredi de 7h30 à 14h30 - poste basé à Alix (69380)

Bérengère Vétal en charge du recrutement

Profil recherché

Diplôme d’Etat requis : AES,
1 an expérience minimum (expérience dans le transport de personnes serait un plus),
Connaissance du public en situation de précarité sociale et de l’urgence,
Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et transversale,
Maîtrise de l’outil informatique,

Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les imprévus,
Gestion des conflits et de l'alerte,
Appliquer les règles de déontologie,

Appliquer et faire respecter le cadre de sécurité,
Animation de groupe,
Posture d’aller-vers.

Avantages selon accords d'entreprise

• Statut employé


• Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté


• Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs


• Prime de transport


• Mutuelle obligatoire (contrat responsable)


• 8 jours de repos supplémentaires

Réf: 7c11905e-2cee-445e-8d3e-398e0f3d47c4