Bloomco, groupe de conseil fondé en 2017, accompagne les plus grandes entreprises du cadrage de leurs projets de transformation à leur mise en œuvre, avec une exigence : l’excellence. Notre modèle est unique : une communauté de plus de 7 000 consultants indépendants et managers de transition, sélectionnés parmi le top 10 % des candidatures, mobilisée sous 48 heures depuis nos bureaux de Paris, Lille et Lyon.
En 2025 : plus de 300 missions réalisées pour plus de 100 clients, parmi lesquels L’Oréal, LVMH, Hermès, Carrefour, Danone, Engie et BPCE, et un NPS client de 8,9/10.
Lancée en début d’année, la verticale Life Sciences est en très forte croissance avec des opportunités business importantes. Nous recrutons un Account Executive avec un objectif clair : ouvrir et développer les grands comptes du secteur (Servier, Ipsen, Sanofi, etc.).
Votre mission: ouvrir et fidéliser des comptes stratégiques auprès de C-level au sein des plus grands groupes du secteur.
Chasse et ouverture : identifier et engager les C-levels et décideurs clés au sein des plus grands groupes du secteur Life Sciences : Servier, Novartis, Sanofi, etc.
Qualification : accompagner et cadrer les besoins au sein des différentes directions métiers - Compliance & Risks, Audit & Contrôle, RGDP, CSRD, etc.
Négociation & closing : négocier et signer des missions à forte valeur ajoutée - 50-150K€, cycle de vente court, environ 10 jours, assurer le bon démarrage des missions.
Collaboration avec l’équipe Talent : briefer et collaborer avec l’équipe Talent en charge du sourcing et du staffing des consultants, afin de répondre au mieux aux besoins de vos clients.
Au-delà de la performance individuelle, vous participez activement à la croissance de votre BU pour faire de Bloomco le leader sur le marché des consultants indépendants.
Une particularité qui compte : 100 % de votre temps est dédié au développement commercial. Le sourcing et le staffing des consultants sont assurés par notre équipe Talent, appuyée sur la communauté de 7 000 experts : vous ne recrutez pas les consultants et ne gérez pas d’intercontrat, là où ces deux charges occupent une large part du quotidien d’un ingénieur d’affaires en ESN.
Package 70K€ OTE.
Variable trimestriel déplafonné avec boosters (× 1,5 sur la tranche 100-119 % quota, × 2 ≥ 120 %. Nos meilleurs Sales débloquent leur palier à mi-trimestre.
Bonus supplémentaires (big deal, big marge, ouverture de comptes, etc.).
Evolution à moyen termes vers un rôle de Key Account Manager ou Account Executive Senior.
2 à 5 ans d’expérience en vente B2B dans le conseil, en ESN, dans le recrutement ou autre service haut de gamme, après de C-Levels.
Expérience avérée de vente auprès de C-level ou directions stratégiques.
Capacité à ouvrir des comptes from scratch et à les développer.
Anglais opérationnel indispensable.
Autres avantages
1 jour de télétravail par semaine, plus 2 semaines de télétravail complet par an.
Un groupe rentable et en croissance : NPS client 8,9/10, Glassdoor 4,8/5, EcoVadis Platinum.
Environ 10 RTT, prime de vacances (environ 500 €/an), avantages de la convention Syntec.
Carte Swile (9 €/jour), forfait mobilité durable (505 €/an).
Entretien 1 RH (tel ou visio).
Entretien 2 avec Rodrigue Gendron, VP Life Sciences (présentiel).
Entretien 3 avec Pierre Béranger, fondateur & CEO (présentiel).
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