Adjoint Au Sous-Directeur Des Operations H/F

L’adjoint(e) du sous-directeur seconde ce dernier, réalise toute mission qu’il lui délègue et peut être amené(e) à le représenter ou le remplacer dans l’ensemble de ses fonctions.

Il(elle) assiste le sous-directeur dans les missions suivantes :

• Animer, coordonner et réaliser un reporting de l’activité de la sous-direction ;

• Participer à l’identification et à la définition des orientations juridiques, techniques et opérationnelles ;

Assurer le rôle d’interlocuteur :

• Des services, pour la mise en œuvre et l’exploitation des techniques de renseignement,

• Institutionnel des partenaires extérieurs ;

• Faire appliquer les dispositions légales en matière de traitement des demandes de techniques de renseignement et de mise en œuvre de techniques de renseignement ;

• Participer au suivi des projets informatiques et technologiques à vocation opérationnelle conduits par la sous-direction technique ;

• Participer à la maîtrise d’ouvrage des projets relatifs aux dispositifs de gestion utilisés par la sous-direction ;

• Exprimer les besoins de la sous-direction en ressources humaines et en crédits ;

• Préparer les mémoires en défense dans le cadre des recours relatifs à la mise en œuvre des techniques de renseignement et représente le directeur lors des audiences de la formation spécialisée de la section du contentieux du Conseil d’État.

L’adjoint(e) pilote ou participe notamment :

• Aux réflexions stratégiques sur les transformations à apporter aux circuits et procédures internes ;

• A la consolidation et à l’animation, en lien avec les chefs de bureaux, d’un réseau de correspondants au sein des services de renseignement afin d’assurer la transmission des bonnes pratiques, le partage d’expériences et la bonne compréhension du cadre légal ;

• Au suivi des projets informatiques à vocation opérationnelle. A ce titre, il est l’interlocuteur privilégié des opérateurs de communications électroniques, du CCED, de l’ARCEP et de l’ANTENJ ;

• Au suivi statistiques de la sous-direction pour la hiérarchie et le cabinet du Premier ministre ;

Il peut être amené à apporter également, de par ses compétences juridiques, une appréciation sur les problématiques rencontrées par la sous-direction.

Vous disposez d’une solide connaissance de l’environnement institutionnel et administratif ainsi que des enjeux liés à la sécurité nationale et à la protection des intérêts fondamentaux de la Nation. Une connaissance de l’environnement du renseignement, de ses spécificités, de ses techniques et du cadre juridique applicable constitue un atout important pour réussir dans vos missions.

Votre parcours vous permet d’appréhender des sujets transverses et sensibles, notamment en matière de ressources humaines, de gestion budgétaire, de contrôle, de réglementation et de conduite du changement.

Doté(e) d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, vous savez prendre du recul sur des problématiques complexes, produire des écrits de qualité et formuler des recommandations pertinentes. Vous êtes également en mesure de coordonner des actions et des procédures, d’encadrer une équipe, de planifier les ressources humaines et budgétaires et de piloter votre activité dans le respect de délais contraints.

À l’aise dans des environnements institutionnels exigeants, vous savez représenter une direction lors de réunions interministérielles ou auprès de partenaires extérieurs. Vous êtes capable de rendre compte de votre activité, d’établir des bilans et d’identifier des leviers d’amélioration.

Vous savez évoluer dans un environnement comportant de fortes contraintes opérationnelles et des enjeux importants de sécurité et de confidentialité.

Enfin, votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre discrétion s’accompagnent d’un excellent relationnel. Votre capacité d’écoute, votre goût du travail en équipe, votre sens de la négociation, votre curiosité et votre disponibilité seront essentiels pour réussir dans ce poste.

FONDEMENT JURIDIQUE DE RECRUTEMENT :

Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale française, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément à l’instruction générale interministérielle n°1300.

NATIONALITE FRANCAISE OBLIGATOIRE

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) afin d’échanger sur vos attentes et vos motivations et, le cas échéant, de convenir d’une date d’entretien.

Les entretiens de sélection pourront être menés en présentiel ou en distanciel par l’employeur.

Des tests techniques pourront vous être proposés.

Si vous le souhaitez, vous pourrez également solliciter un entretien avec les ressources humaines, à votre convenance, afin d’obtenir des informations complémentaires sur le poste, l’environnement de travail ou les conditions de recrutement.

Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.