€130 monthly
Nombre de candidats
:000+
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Job Description:
DXC Technology est un leader mondial des services IT et de la transformation numérique dont les 130 000 collaborateurs et collaboratrices présents dans plus de 70 pays, accompagnent leurs clients vers la modernisation et l’innovation.
La transformation numérique de nos clients ne se résume plus à l'adoption de nouvelles technologies. Elle exige une stratégie audacieuse, un accompagnement sur mesure avec une bonne connaissance du métier de nos clients et une capacité à anticiper les défis de demain.
« The difference is in the doing » : rejoignez-nous pour construire le monde de demain !
La practice de conseil de DXC Technology en France développe activement ses capacités en IA afin de répondre à une demande croissante de ses clients.
Alors que les entreprises de tous secteurs accélèrent leur adoption de l’IA, notre practice recherche un Architecte IA pour accompagner et piloter cette transformation aux côtés de nos clients.
Dans ce contexte, l’Architecte IA contribuera à quatre priorités stratégiques pour DXC :
Nous recherchons un Architecte IA expérimenté pour rejoindre notre practice de conseil technologique en France.
En tant qu’Architecte IA généraliste — non lié à un éditeur ou une plateforme spécifique — vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet : de l’identification des opportunités commerciales à la réalisation de preuves de concept, jusqu’au pilotage de la mise en œuvre complète de solutions IA en entreprise.
Il s’agit d’un rôle à fort impact, en relation directe avec les clients, destiné à un expert technique capable d’interagir avec des dirigeants (CxO), de concevoir des propositions convaincantes, de prototyper des agents GenAI et d’accompagner les équipes jusqu’à la mise en production.
Environnement que nous vous offrons
En rejoignant DXC Technology, vous bénéficiez notamment:
· d’une offre complète de formations grâce à notre plateforme DXC Learning
· d’une politique de congés avantageuse (26 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, …)
· Un package d’avantages intéressant (tickets restaurant, CSE, programme Take Care, garantie frais de santé,...)
… le tout dans un contexte très international
Process de recrutement
Ce dernier se déroule en 3 étapes
• entretien avec les équipes Talent Acquisition
• entretien avec un opérationnel
• entretien avec le Partner
Rejoignez-nous, nous vous attendons…
Nous sommes très attachés à nos valeurs (Deliver, Do the right thing, Care, Collaborate, Community) qui traduisent notre volonté d’agir en respectant nos engagements clients, avec des équipes multi-culturelles soucieuses de servir un collectif de façon durable et intègre.
DXC Technology est fière d’être une entreprise handi-accueillante, et de s’engager depuis plusieurs années en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. DXC a des valeurs fortes, favorisant une culture bienveillante d’inclusion, encourageant la diversité et la responsabilité sociétale (lien). Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.
Pour plus d’information, rendez-vous sur https://www.dxc.com/fr
At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.
Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.
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