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Agent / Agente de médiation - CDD 3.5 mois - Médiation socio-éducative de proximité - Sceaux (92) F/

salary Salary :

€1,867 monthly

Description de l'emploi - Agent / Agente de médiation - CDD 3.5 mois - Médiation socio-éducative de proximité - Sceaux (92) F/




Description de l'entreprise


Depuis 1993, Optima renforce la cohésion sociale, favorise le dialogue et prévient le conflit au cœur des quartiers populaires, dans les espaces publics (rue) et partagés (piscines, bibliothèques…), grâce à des interventions de médiation sociale.


 


En 2025, Optima comptait 144 salariés dont 97 médiateurs(trice)s répartis dans 4 agences territoriales : Rennes-Bretagne (siège social), Angers, Nantes-Pays de la Loire et Paris-Ile-de-France.


Optima Paris-Ile de France gère plusieurs dispositifs :



  • Médiation sociale urbaine à Sceaux, Clichy-sous-Bois, Bagneux, Vincennes et Les Clayes-sous-Bois

  • Médiation chantier, avec des missions d'information de proximité : dans les Yvelines et la région de Tours dans le cadre de grands travaux


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Description du poste


Les médiateurs et les médiatrices contribuent activement au bien vivre ensemble dans la ville. Ils pratiquent l’aller-vers et agissent pour que chacun puisse bénéficier d’un espace public partagé et apaisé.


Ils sont présents de manière visible sur le terrain, en proximité avec les habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité avec les acteurs de la cohésion sociale et de la tranquillité publique.


 


 


Optima recrute 1 agent / agente de médiation pour compléter l'équipe de Médiation socio-éducative de proximité dans l'objectif de :



  • Assurer une présence visible, active et régulière sur les espaces publics, les équipements et les espaces communs des bailleurs, en portant une attention particulière aux secteurs sensibles

  • Pratiquer le "aller-vers", susciter le dialogue et l’expression, créer du lien avec l’ensemble des publics, en portant une attention particulière aux jeunes 

  • Informer et orienter vers l’offre de droit commun, en faciliter l’accès et la compréhension en particulier pour des publics éloignés des institutions

  • Garantir l’égalité dans l’usage des espaces et faciliter le dialogue entre les habitants

  • Réaliser des médiations, à chaud, navettes, conventionnelles en fonction des situations traitées et des accords des parties en conflit


 


Sous la responsabilité de l’encadrant, vous intervenez en binôme et sur les territoires pour :


Contribuer à une veille sociale territoriale :



  • Identifier les acteurs en lien avec son activité

  • Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire


Assurer un service de médiation :



  • Instaurer et maintenir une relation de confiance

  • Informer le public et faciliter l'accès aux droits

  • Apaiser les tensions

  • Établir ou rétablir par un processus de médiation la relation entre une personne et une structure

  • Contribuer par un processus de médiation à la résolution des situations conflictuelles

  • Accompagner la personne dans la mise en œuvre de ses réponses

  • Rendre compte de son activité


Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale :



  • Mettre en œuvre une activité support à la médiation sociale correspondant à son niveau de responsabilité


 


Caractéristiques du poste :



  • temps de travail : temps plein annualisé

  • horaires : du mardi au samedi, de 14h30 à 20h30 d'octobre à mars, et de 14h00 à 22h30 (avec une pause) d'avril à septembre

  • lieu de travail : Sceaux (92)


Rémunération et compléments :



  • rémunération brute de base indiquée

  • mutuelle obligatoire familiale 

  • participation et intéressement

  • prise en charge de 50% de l’abonnement transports en commun 

  • repos compensateur et majoration des heures de nuit travaillées


Matériel :



  • tenue vestimentaire fournie

  • mise à disposition de matériel informatique et téléphonique





Profil recherché


Vous avez un bon relationnel, et avez envie d’apprendre le métier de médiateur social.


Maturité, sens de l’écoute et du dialogue et capacité à travailler en équipe sont nécessaires pour vous épanouir dans ce métier, ainsi que des qualités rédactionnelles.


 


Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte, OPTIMA étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.


 




Réf: 46b89498-852b-4699-9253-b217bfaa02d2



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