A Eurostar, nous souhaitons vous offrir la meilleure expérience pour vos voyages en Europe. Rejoignez-nous et vous ferez partie d'une équipe dynamique, connectée et multiculturelle qui se sent chez elle dans quatre pays et partage un objectif commun : créer pour nos passagers une expérience exceptionnelle.
Souhaitez-vous faire partie de ce voyage ?
Au sein du terminal de Lille-Europe, en tant qu’Agent d’Accueil, vous serez le visage d’Eurostar et participerez à l’accueil et assistance du client, aux diverses opérations commerciales et sanitaires et à la gestion des différents espaces du terminal.
Nous recherchons des personnes pouvant offrir à nos clients une expérience de voyage inoubliable. Si le contact client vous passionne et que vous avez les connaissances requises, ce poste est pour vous.
Ce rôle est un service posté en 2x8 , comprenant week-end et jours fériés. Le poste est basé principalment au Terminal Lille Europe. Des déplacements ponctuels sur l'ensemble du réseau Eurostar sont à prévoir.
Usage interne
Poste EIL Grade B / Classe 3, basé à Lille Europe
A propos de votre travail quotidien…
A propos de vous…
Votre personnalité chaleureuse, votre sens de l’écoute et votre amabilité feront du voyage du client une expérience unique, éliminant ainsi tout stress grâce à votre service attentionné.
Vous avez :
Enquête administrative et formation sûreté
Toute personne travaillant sur le Terminal transmanche Eurostar doit porter un badge de sûreté de façon apparente.
Ce badge est délivré sous deux conditions :
- Avoir suivi et validé la formation sûreté dispensé en interne
- Avoir réalisé l'enquête administrative menée par la préfecture de police de Paris qui procédera à différents contrôles comme la consultation du casier judiciaire
La prise de poste est conditionnée au résultat de cette enquête et à la validation de la formation.
Les tests de recrutement auront lieu le jeudi 03 septembre 2026 (journée complète) proche de la gare Lille Europe. La prise de poste se fera courant octobre 2026.
Eurostar est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les candidatures de candidats qualifiés et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de la religion ou de la croyance, de l'état matrimonial ou de la grossesse.
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