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Agent de Service Hôtelier d'accompagnement

salary Salary :

€7 monthly

icon building Compagnie : Colisée France
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Agent de Service Hôtelier d'accompagnement

Description de l'entreprise

Rejoignez l'équipe de la résidence la Tramontane

Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c’est ce que vous êtes !

Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l’expérience, la connaissance et sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre.

Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre…

Choisir notre établissement, c’est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire..

Notre Résidence:

La Résidence La Tramontane est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé sur la commune de Leucate, composé de 104 chambres individuelles dont une unité de vie protégée de 13 places.

Description du poste

Profil recherché :

  • Sens du service, discrétion, respect des résidents et de leurs habitudes de vie.
  • Rigueur dans l’application des procédures d’hygiène.
  • Capacité à travailler en équipe.

 

Missions principales 

1. Coordination et organisation

  • Planifier et organiser les activités des ASH (bio-nettoyage, lingerie, distribution des repas…). Veiller à faire appliquer les missions présentent dans la fiche de tâches des ASH
  • En cas de procédure essentiel, Veiller à la bonne répartition des tâches et à la continuité du service

2. Qualité et hygiène

  • Veiller à la garantie du respect des protocoles d’hygiène (bio-nettoyage, désinfection, circuits propres/sales)
  • Suivre et analyser les non-conformités et proposer des actions correctives

3. Accueil, intégration et formation des ASH

  • Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs ASH
  • Transmettre les bonnes pratiques professionnelles et les protocoles en vigueur auprès des équipes ASH
  • Participer à la formation continue des équipes (rappels de procédures, accompagnement terrain)
  • Identifier les besoins en formation et proposer des axes d’amélioration

4. Relais entre la Direction et le terrain

  • Être un appui technique et relationnel pour l’équipe ASH au quotidien
  • Assurer un rôle de relais entre l’équipe et l’encadrement (cadre de santé, direction)
  • Contribuer à la cohésion d’équipe et à la gestion des situations relationnelles

5. Gestion des stocks et du matériel

  • Suivre les consommations (produits d’entretien, linge, EPI)
  • Anticiper les besoins et participer aux commandes
  • Veiller au bon usage et à l’entretien du matériel

6. Participation opérationnelle

  • Réaliser le nettoyage des locaux communs selon les protocoles en vigueur

7. Participation à la qualité de vie des résidents

  • Contribuer à un environnement propre, sécurisé et agréable
  • Être attentif au bien-être des résidents dans les interactions quotidiennes
  • Collaborer avec les équipes soignantes et l’hôtelier pour proposer le meilleur accompagnement possible aux résidents.

Qualifications

Nous ne voyons pas que votre CV en vous !

Parce que les Mentors débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités !

Vous êtes diplômé d’état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement).

Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent se révéler.

Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.

Informations complémentaires

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

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