Description de l'emploi - Aide-soignant F/H




Description de l'entreprise


L’hôpital de jour de Chevilly-Larue est non sectorisé. Ses principales missions sont :


– le droit et l’accès à une vie en collectivité ;


– l’accès à la socialisation (de nombreuses activités réalisées hors de l’établissement permettent une ouverture sur l’extérieur) ;


– l’accès à l’autonomie ;


– l’amélioration de la qualité de vie des patients et de leur famille ;


– l’accès à la communication et aux apprentissages scolaires.


 


Il propose des soins à 25-27 enfants, garçons et filles de 4 à 14 ans présentant des troubles du spectre de l’autisme et autres troubles envahissants du développement relevant de soins ambulatoires quotidiens à mi-temps ou plus.


 


En savoir plus


 


 


 


 





Description du poste


La Fondation recherche un aide soignant (H/F) à temps plein en CDD sur la période du 6 juillet 2026 au 17 juillet 2026 inclus.


Le poste est basé à l'Hôpital de jour de Chevilly Larue (94).


 


Missions du poste: (Liste non-exhaustive) :


 


L’aide-soignant dispense en collaboration avec l’infirmier des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver le bien être et l’autonomie de la personne.


 


ACTIVITES PRINCIPALES POUR ASSURER LA MISSION


 



  • Surveille l'évolution de l'état de santé des patients ;

  • Est vigilant et apprend à dépister d'éventuelles douleurs ou pathologies somatiques qui peuvent s'exprimer par des troubles du comportement ;

  • Dispense les soins de sa compétence délégués par l’IDE à chaque patient ;

  • Accompagne les patients dans différentes démarches, organise et accompagne si nécessaire les rendez-vous médicaux et paramédicaux extérieurs ;

  • Organise et coordonne la continuité des soins pendant l'hospitalisation et lors de la sortie des patients ;

  • Renseigne le dossier de soins ;

  • Participe à des actions de formation et d’éducation à la santé ;

  • Participe à la politique d’action et d’amélioration continue de la qualité.


Rémunération :


 


La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise.


 


Autres avantages :


Prime semestrielle + CSE





Profil recherché


Vous êtes titulaire du DEAS.


Vous disposez d’une grande autonomie et êtes capable de travailler en équipe.




Réf: c3f9c07c-d9d7-44d9-953a-ff423ed74ca3



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