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Aide-soignant SSIAD F/H

Description de l'emploi - Aide-soignant SSIAD F/H




L'entreprise


Le Point Accueil Emploi de Montfort Communauté 


Votre service de proximité pour accompagner 



  • Les entreprises locales dans leurs recrutements 

  • Les publics dans leur recherche d'emploi, de formation et de reconversion 


Le PAE de Montfort Communauté recherche pour le centre hospitalier de Brocéliande à Montfort sur Meu un  aide-soignant – SSIAD H/F.





Description du poste


Le Centre Hospitalier de Brocéliande est né le 1er janvier 2022 de la fusion des CH de Montfort-sur-Meu et Saint-Méen-le-Grand.  
Le CHB est en direction commune avec le CHU de Rennes. Récemment labellisé « Hôpital de proximité », il dispose d’une offre sanitaire et d’une offre médicosociale :  
-Sur le site de Montfort : 16 lits de Médecine dont 6 LISP, 32 lits SSR dont 8 lits EVC-EPR, 30 lits USLD, 138 lits d'EHPAD dont 25 lits UVSA, 56 places de SSIAD,


-Sur le site de St-Méen : 140 lits d'EHPAD avec 1 unité dédiée résidents déambulants et un PASA, 49 places de SSIAD. 
Son territoire correspond au Pays de Brocéliande.  Un schéma immobilier, d’instruction, directeur en cours prévoit la construction/rénovation de nouveaux bâtiments sur les deux sites à horizon 2030.


Descriptif du poste : 
• Effectuez les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient 
• Aidez la personne dans les gestes de la vie quotidienne 
• Participez à la surveillance de l'état général du patient 
• Renseignez les informations dans le dossier informatisé et participez aux transmissions en équipe 
• Assistez l'infirmier(ère) lors de la réalisation de soins spécifiques 
• Distribuez les repas aux patients 
• Créez et développez une relation de confiance avec le patient et son entourage 


Avantages au sein du CH de Brocéliande
Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail 
Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates 
Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) 
Amicale du personnel 
Plan de formation ambitieux 
Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) 
Commission développement durable 
Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. 
Prime d’engagement collectif 
Prise en charge de frais de transport en commun 
Versement du forfait « Mobilité durable » 
Gare SNCF à 5 mins à pied de l’hôpital de Montfort sur Meu - 
Voiture de service et possibilité de retour au domicile le midi avec le véhicule 


 


Recrutement : Poste à pourvoir dès que possible, en CDD jusqu’au 10 novembre 2026, dans le cadre d’un remplacement (DEAS requis) 
Quotité de travail :  Poste à 80% sur le site SSIAD de Montfort-sur-Meu 
Horaires :  



  • 7h30/jour 

  • Travail 1 week-end sur 3  

  • Base temps plein : 37h30

  • 28 jours de congés annuels et 14 jours de RTT 
    Salaire : Recrutement sur la base de la grille indiciaire du grade Aide-soignant


 





Profil recherché


Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide soignant





AvantagesComité de gestion des œuvres sociales (CGOS) 



  • Amicale du personnel

  • Plan de formation ambitieux 

  • Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) 




Réf: 3afca260-9dd5-441a-98b8-96e88292f463



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