Alternant(e) Qualité & Amélioration Continue H/F

Chez ACTION PIN, filiale du groupe dsm-firmenich, nous avons \u00e0 c\u0153ur de pr\u00e9server nos environnements gr\u00e2ce \u00e0 une chimie durable et responsable, bas\u00e9e sur les propri\u00e9t\u00e9s sp\u00e9cifiques d\u0027une ressource v\u00e9g\u00e9tale renouvelable, le Pin des Landes. Cet engagement porte le d\u00e9veloppement de nos deux domaines d\u0027activit\u00e9s : l\u0027hygi\u00e8ne des locaux publics et professionnels puis la protection des cultures agricoles.\n\nSi les termes de d\u00e9veloppement durable, de RSE, de certifications \u00e9cologiques, d\u0027Agriculture Biologique, de Biocontr\u00f4le font \u00e9cho en vous, si participer activement au d\u00e9veloppement du \u00ab Made in France \u00bb est une fiert\u00e9 pour vous, alors vous avez peut-\u00eatre des valeurs proches des n\u00f4tres.\n\nEt si votre c\u00f4t\u00e9 plus rationnel a besoin de chiffres, en voici quelques-uns :\n\n\\- 50 millions d\u0027euros de chiffre d\u0027affaires et des investissements engag\u00e9s pour permettre une croissance exponentielle d\u0027ici 2030.\n\n\\- 125 salari\u00e9s contre 50 il y a 10 ans. Et bient\u00f4t encore plus si vous nous rejoignez !\n\n\\- 1 laboratoire de formulation, 1 laboratoire de microbiologie, 1 site de production et 1 site de conditionnement et de logistique, qui nous permettent de ma\u00eetriser totalement nos produits, de la phase de conception jusqu\u0027\u00e0 la mise en march\u00e9.\n\nActeur majeur du biocontr\u00f4le en Agriculture, marques reconnues en hygi\u00e8ne professionnelle pour leur efficacit\u00e9, pour leur respect de l\u0027environnement et de la s\u00e9curit\u00e9 des utilisateurs, nous avons encore bien des march\u00e9s \u00e0 conqu\u00e9rir en France et \u00e0 l\u0027International.\n\nVous avez envie d\u2019acqu\u00e9rir une exp\u00e9rience concr\u00e8te d\u2019apprentissage au sein d\u2019un groupe multiculturel en plein d\u00e9veloppement avec des projets innovants ? N\u2019h\u00e9sitez plus, rejoignez nous !\n\nTitre du poste \u2013 OFFRE D\u2019ALTERNANCE \u2013 Qualit\u00e9 \u0026 Am\u00e9lioration Continue H/F\n\nLocalisation \u2013 ACTION PIN CASTETS ,(LANDES ), FRANCE\n\nR\u00e9gime Horaire \u2013 horaires \u00e0 la journ\u00e9e\n\nStatut / Dur\u00e9e \u2013 Alternance / Stage + dur\u00e9e de 1 \u00e0 2 ans et d\u00e9but d\u2019alternance Septembre 2026 au plus tard\n\nVos Principales Responsabilit\u00e9s\n\n \nDans le cadre de la d\u00e9marche d\u2019Am\u00e9lioration Continue d\u2019Action Pin et de la volont\u00e9 de renforcer la ma\u00eetrise des processus internes, nous recherchons un(e) alternant(e) en Qualit\u00e9 / Am\u00e9lioration Continue pour accompagner la Responsable Qualit\u00e9 sur plusieurs projets structurants.\n\nVotre mission principale consistera \u00e0 fiabiliser et harmoniser les pratiques li\u00e9es aux sp\u00e9cifications produits et composants, tout en contribuant au pilotage des processus et \u00e0 la mise en place d\u2019outils p\u00e9rennes.\n\n1\\. Alignement \u0026 coh\u00e9rence des sp\u00e9cifications produits (mission principale)\n\nVous participerez activement \u00e0 la mise en robustesse du syst\u00e8me de gestion des sp\u00e9cifications, en particulier :\n\n * Analyser les sp\u00e9cifications des produits \u00e0 acheter (mati\u00e8res premi\u00e8res, composants, articles de conditionnement\u2026).\n * V\u00e9rifier leur coh\u00e9rence et alignement avec les fiches de sp\u00e9cification internes des composants achet\u00e9s.\n * Identifier les \u00e9carts et proposer des actions correctives ou d\u2019am\u00e9lioration.\n * Mettre en place un processus robuste permettant :\n * de g\u00e9rer les \u00e9volutions des sp\u00e9cifications dans le temps,\n * d\u2019int\u00e9grer les changements de fournisseurs \u00e0 qualifier,\n * de garantir la tra\u00e7abilit\u00e9 et la mise \u00e0 jour syst\u00e9matique.\n * D\u00e9finir et documenter les flux d\u2019information entre Qualit\u00e9, Achats, R\u0026D et Supply Chain.\n\n\n\n2\\. Mise \u00e0 jour et structuration de la cartographie des processus\n\nVous contribuerez \u00e0 renforcer la gouvernance des processus :\n\n * R\u00e9aliser une mise \u00e0 jour compl\u00e8te de la cartographie des processus de l\u2019entreprise.\n * Travailler en miroir avec la gouvernance actuelle pour assurer une coh\u00e9rence globale entre r\u00f4les, responsabilit\u00e9s et processus.\n * Identifier les zones n\u00e9cessitant clarification ou optimisation.\n\n\n\n3\\. Revues de processus : devenir un outil de pilotage\n\nVotre r\u00f4le sera de transformer les revues de processus en outils concrets d\u2019aide \u00e0 la d\u00e9cision :\n\n * Red\u00e9finir le format et le contenu des revues de processus.\n * Proposer des indicateurs pertinents et des supports de suivi.\n * Pr\u00e9parer, animer ou co-animer certaines revues selon les besoins.\n * Accompagner les pilotes de processus dans la mont\u00e9e en maturit\u00e9.\n\n\n\n4\\. Interventions ponctuelles sur des processus sp\u00e9cifiques\n\nSelon les besoins du service, vous pourrez contribuer \u00e0 des missions op\u00e9rationnelles telles que :\n\n * Ajustement d\u2019un processus existant,\n * Optimisation d\u2019un flux,\n * Support \u00e0 l\u2019analyse de causes et \u00e0 la r\u00e9solution de probl\u00e8mes,\n * Mise \u00e0 jour documentaire\n\n\n\nVotre tuteur \n\nIsabelle DULON, Responsable QSE, sera \u00e0 vos c\u00f4t\u00e9s pour vous accompagner. \n\nPourquoi nous rejoindre ?\n\n * Une exp\u00e9rience d\u2019apprentissage terrain dans un environnement de travail bienveillant et dynamique pour vous faire monter en comp\u00e9tences.\n * Un \u00e9quilibre vie priv\u00e9e/vie professionnelle favoris\u00e9 par notre implantation au coeur de la for\u00eat landaise \u00e0 proximit\u00e9 de l\u2019oc\u00e9an atlantique. \n * Un parcours d\u2019int\u00e9gration structur\u00e9 avec de nombreuses formations, visites et rencontres. \n * Des opportunit\u00e9s de recrutement y compris au sein du groupe dsm firmenich. \n * Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi-culturelle. NB : A maintenir ou supprimer en fonction des cas.\n\n\n\nVotre Profil \n\nFormation\n\n * \u00c9tudiant(e) en BUT Qualit\u00e9, Logistique Industrielle et Organisation (QLIO),\n * Licence ou Master Qualit\u00e9 / Am\u00e9lioration Continue,\n * Ou \u00e9cole d\u2019ing\u00e9nieur avec sp\u00e9cialisation Qualit\u00e9 / M\u00e9thodes / Lean.\n\n\n\nComp\u00e9tences \u0026 savoir-\u00eatre\n\n * Connaissance des outils qualit\u00e9 (AMDEC, plan d\u2019actions, analyse de risques\u2026).\n * Int\u00e9r\u00eat pour les processus, la structuration documentaire et l\u2019organisation.\n * Rigueur, curiosit\u00e9, autonomie et go\u00fbt pour l\u2019analyse.\n * Aisance relationnelle : interaction avec de nombreux services.\n * Ma\u00eetrise du pack Office ; connaissances en Lean ou BPM appr\u00e9ci\u00e9es\n\n\n\nVous vous reconnaissez ? Alors, vous allez vous \u00e9panouir dans nos \u00e9quipes !\n\nNotre process de recrutement en 2 \u00e9tapes NB : A ajuster pour les stagiaires. \n1\\. Un entretien avec votre futur tuteur pour aborder les aspects techniques de la mission.\n\n2\\. Un \u00e9change t\u00e9l\u00e9phonique avec notre charg\u00e9e de recrutement pour les aspects RH. \n \n\n\nEngagement en faveur de l\u0027\u00e9galit\u00e9 des chances \n\nChez dsm-firmenich, \u00eatre une force pour le bien n\u0027est pas facultatif. La diversit\u00e9, l\u0027\u00e9quit\u00e9 et l\u0027inclusion sont des responsabilit\u00e9s partag\u00e9es qui font partie int\u00e9grante de notre travail au quotidien, non seulement au b\u00e9n\u00e9fice de nos collaborateurs, de nos clients et de nos communaut\u00e9s, mais aussi pour g\u00e9n\u00e9rer de la valeur commerciale. L\u0027\u00e9galit\u00e9 d\u0027acc\u00e8s aux opportunit\u00e9s est une \u00e9vidence, l\u0027appartenance est un sentiment partag\u00e9, l\u0027authenticit\u00e9 est c\u00e9l\u00e9br\u00e9e.\n\ndsm-Firmenich se consacre enti\u00e8rement \u00e0 l\u0027inclusion, car lorsque les gens se sentent engag\u00e9s et responsabilis\u00e9s, leur cr\u00e9ativit\u00e9 et leur innovation sont \u00e0 l\u0027origine de progr\u00e8s sans pr\u00e9c\u00e9dent. Nous visons \u00e0 construire un lieu de travail o\u00f9 l\u0027\u00e9galit\u00e9 des chances est r\u00e9elle, afin que chacun puisse s\u0027\u00e9panouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez dsm-Firmenich.\n\ndsm-Firmenich est un employeur qui pr\u00f4ne l\u0027\u00e9galit\u00e9 des chances et l\u0027action positive. Le personnel de dsm-Firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s\u0027engager \u00e0 garantir l\u0027\u00e9galit\u00e9 des chances en mati\u00e8re d\u0027emploi \u00e0 tous les candidats et employ\u00e9s. Les d\u00e9cisions en mati\u00e8re d\u0027emploi sont fond\u00e9es sur des raisons li\u00e9es au travail, ind\u00e9pendamment, de la religion, du sexe, de l\u0027orientation sexuelle, de l\u0027identit\u00e9 de genre, de l\u0027\u00e2ge, l\u0027origine nationale, le handicap, l\u0027\u00e9tat civil, les informations g\u00e9n\u00e9tiques, le statut d\u0027ancien combattant prot\u00e9g\u00e9 ou tout autre statut prot\u00e9g\u00e9 par la loi. \nNous nous engageons \u00e0 apporter un soutien raisonnable aux candidats en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d\u0027aide et que vous vous sentez \u00e0 l\u0027aise pour nous en faire part, n\u0027h\u00e9sitez pas \u00e0 nous le faire savoir.\n\nA propos de notre groupe dsm-Firmenich\n\nEn tant qu\u0027innovateurs dans les domaines de la nutrition, de la sant\u00e9 et de la beaut\u00e9, dsm-firmenich r\u00e9invente, fabrique et combine des nutriments essentiels, des ar\u00f4mes et des parfums pour permettre \u00e0 la population mondiale en pleine croissance de s\u0027\u00e9panouir. Gr\u00e2ce \u00e0 notre gamme compl\u00e8te de solutions, \u00e0 nos ingr\u00e9dients naturels et renouvelables et \u00e0 nos comp\u00e9tences scientifiques et technologiques de premier plan, nous cherchons \u00e0 cr\u00e9er ce qui est essentiel \u00e0 la vie humaine, d\u00e9sirable pour les consommateurs et plus durable pour la plan\u00e8te. \n\ndsm-firmenich est une soci\u00e9t\u00e9 helv\u00e9tico-n\u00e9erlandaise, cot\u00e9e sur Euronext Amsterdam, pr\u00e9sente dans pr\u00e8s de 60 pays et r\u00e9alisant un chiffre d\u0027affaires de plus de 12 milliards d\u0027euros. Avec une \u00e9quipe diversifi\u00e9e et mondiale de pr\u00e8s de 30 000 employ\u00e9s, nous donnons vie au progr\u00e8s\u2122 chaque jour, partout, pour des milliards de personnes.\n\nInformation compl\u00e9mentaire\n\nVeuillez noter qu\u0027il s\u0027agit d\u0027une recherche directe men\u00e9e par dsm-firmenich. Nous n\u0027acceptons que les candidatures des candidats, et non celles des agences de recrutement ou autre.\n