Analyste crédit H/F

Description du poste

Métier

METIERS - Analyse crédit / Engagements

Intitulé du poste

Analyste crédit H/F

Contrat

CDI

Votre mission

Au sein du service risque crédit et contreparties, les missions principales sont les suivantes:

• Suivre les limites et des engagements sur les contreparties de marché à l'appui des outils en place (Murex, Base de référence excel,...)
• Participer à la mise à jour du référentiel des contreparties
• Analyser le risque financier et extra-financier des contreparties à l'appui notamment des études de notation (Moody's, S&P,...)
• Réaliser le reporting de suivi du risque de contreparties (Réglementaire, Tableau de bord des risques, TBCA,...)
• Contribuer aux travaux d'évolution des outils (Murex, Base de référence excel,...)
• Contribuer au traitement des recommandations attribuées au service (contrôle permanent, audit interne /externe, etc.)
• Participer à l'analyse de la réglementation portant sur le risque de contreparties
• Réaliser des études thématiques ou sectorielles selon l'actualité.

Et si c'était vous ?

Nous recherchons un profil diplômé d'une formation type bac+5 en gestion-finance et/ou d'une expérience professionnelle de type gestion des risques.

En termes de compétences techniques les attendus sont les suivants :

• Vous possédez une parfaite maîtrise d'Excel et avez une appétence pour l'utilisation des outils informatiques notamment dans le cadre de la recherche d'optimisation des process.
• Vous souhaitez progresser dans le domaine de l'analyse financière notamment dans l'analyse crédit en lien avec les activités de marché

Compétences personnelles :

• Organisé
• Autonome
• Rigoureux,
• Bonne gestion des priorités
• Vous faites également preuve d'une capacité à faire évoluer les process selon les besoins

Vous souhaitez progresser dans le domaine de l'analyse financière notamment dans l'analyse crédit en lien avec les activités de marché et avez une appétence pour l'utilisation des outils et leur optimisation ? Ce poste est fait pour vous !

Le processus de recrutement :

1. Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation,

2. Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne,

3. Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel,

4. Enfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition.

Qui sommes-nous ?

La mission de la Direction du risque de crédit et de Contrepartie est d'organiser la gestion et le pilotage du risque de crédit et de contrepartie lié à l'exercice des activités du Groupe.

Dispositif et Surveillance

• construction et évolution du Cadre d'Appétence aux Risques
• suivi et contrôle des limites
• élaborations des dispositifs de suivi
• animation des entités distributrices
• surveillance et contrôle de second niveau engagement

Pilotage et reportings consolidés

• calcul et suivi de l'évolution des ECL
• pilotage, calcul et comptabilisation du coût du risque de Crédit
• élaboration de reportings, projections et analyses pour suivi du risque de Crédit
• calcul de RWA Crédit, ratio de levier et Grands Risques
• déclarations réglementaires (COREP, STE, Capital Template...)

Modélisations statistiques

• SNI : participation aux travaux CNCM sur cotations
• paramètres IFRS et grilles de provisionnement B3
• intégration des risques climatiques
• projection NPL
• études spécifiques

Localisation du poste

Lieu

Le Relecq-Kerhuon (Proche de Brest)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5 OU PLUS