Animateur/ Coordinateur de la Maison Helena - Assistant aux affaires sociales F/H

Mairie de Châteaugiron

Le Point Accueil Emploi du Pays de Châteaugiron Communauté, relais de proximité au service de l'emploi, accompagne :

• les entreprises dans leurs recrutements,


• les usagers dans leurs démarches de recherche d'emploi, de formation et projet de reconversion professionnelle.

La mairie de Châteaugiron a sollicité le PAE pour diffuser une offre d'emploi d'Animateur/ Coordinateur de la Maison Helena - Assistant aux affaires sociales F/H.

Description du poste

La Maison Héléna, habitat social pour séniors autonomes, comprend 23 appartements ainsi qu'une salle commune au rez-de-chaussée. 

Sous l’autorité de la Responsable des affaires sociales, l’agent a pour missions :

-Accompagner les locataires pour favoriser le vivre ensemble en développant la convivialité et la solidarité et d’organiser et coordonner la mise en place d’animations et d’activités. 

-Animer et développer l’animation pour les seniors de la commune. 

-Assiste la responsable dans le suivi et le traitement des dossiers administratifs. 

Missions  

Accompagner individuellement chaque locataire 

• Ecoute attentive des locataires et de leur entourage afin d'identifier leurs attentes et besoins

• Dirige les résidents vers les services administratifs adéquats

• Veiller au respect du règlement intérieur

 Animer et faire vivre les espaces de convivialité 

• Facilite les relations et la solidarité entre voisins

• Organise la mise en place d'activités et d'animations

• Encourage les initiatives des résidents

• Assure le suivi des actions et leur gestion

 Promouvoir le lien social vers l'extérieur 

• Informe et communique sur les activités et services de la vie communale

• Développe et crée le partenariat avec les institutions, associations locales, acteurs locaux et structures médico-sociales 

• Encourage la participation citoyenne

• Propose des actions qui contribuent au Bien Vieillir : partenariat avec les associations sportives, sensibilisation au Bien Vieillir, prévention autour de la santé, conférences...

   Participer à l’animation et aux actions dédiées aux seniors 

• Le repas des ainés

• Le voyage senior

• La semaine du Part’Age

• Le spectacle des ainés

• Les ateliers et actions du CLIC ou autres partenaires

• Le plan canicule

Enregistrer les demandes de logements sociaux 

• Enregistrement des demandes de logements sociaux

• Contact avec le/la demandeur(-euse) et sa famille

  Accompagner sur le plan administratif 

• Accompagnement des seniors dans les démarches administratives initiales et constitution des dossiers 

Profil recherché

Connaissances 

• Connaissance des questions liées au vieillissement de la personne âgée 


• Cadre réglementaire et législatif des politiques d'action sociale et de la personne âgée 


• Connaissance du réseau partenarial 


• Suivi et respect du budget animations 

Expérience savoir faire 

• Aisance relationnelle 


• Capacité à gérer des situations conflictuelles 


• Capacité d'analyse et d'anticipation 


• Capacité d'organisation d'animations 


• Qualité rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques 

Savoir être 

• Sensibilité à la personne âgée 


• Empathie 


• Autonomie et adaptabilité 


• Discrétion et disponibilité vis-à-vis du résident 


• Force de proposition créative 


• Dynamique, qualité d’écoute 

Informations complémentaires 

Réunions ponctuelles en soirée, présence ponctuelle le week-end en fonctions des animations organisées par la commune ou la Maison Héléna. 

Travailleurs handicapés 

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Avantages

• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle


• Titres Restaurant


• CNAS


• Démarche QVCT + Forfait mobilité durable


• Participation employeur à la Prévoyance + mutuelle

Réf: 84911bb2-479c-4dc3-a66e-71acb8c98ea4