Responsabilités principales

Management & animation d’équipe

• Animer, coordonner et fédérer une équipe de magasin/logistique industrielle
• Réaliser les entretiens de recrutement, professionnels et de développement de carrière
• Évaluer la performance individuelle et collective, proposer promotions et évolutions salariales
• Garantir la qualification des opérateurs, identifier les besoins en formation et développer la polyvalence
• Veiller à un bon climat social et à la qualité de vie au travail
• Former et accompagner les nouveaux animateurs de production

Pilotage opérationnel du magasin

• Garantir l’adéquation charge / capacité / ressources du magasin
• Planifier et piloter les activités de réception, stockage, préparation et mise à disposition
• Assurer la tenue des engagements délais vis-à-vis des clients internes
• Suivre l’avancement des activités, analyser les écarts et mettre en œuvre les actions correctives
• Garantir la fiabilité des stocks (inventaires, écarts ERP / physique, traçabilité)

Sécurité, Qualité et Conformité (EHS & Qualité)

• Être garant(e) de la sécurité des équipes et des opérations du magasin
• Faire appliquer les règles EHS et animer des groupes de travail sécurité
• Identifier les situations à risque, décider de l’arrêt d’une activité si nécessaire
• Déclencher et suivre les non-conformités, incidents et actions correctives
• Coordonner audits, inspections EHS et projets d’amélioration continue

Coordination transverse & communication

• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du magasin auprès des fonctions supports (Appro, Qualité, Méthodes, Finance, IT, Production)
• Coordonner les échanges avec les prestataires et entreprises extérieures
• Assurer une communication fluide entre le magasin et les équipes clientes internes
• Remonter les points critiques ayant un impact sur la production ou les clients au management du site

Amélioration continue & expertise métier

• Agir en expert du périmètre magasin/logistique industrielle
• Analyser les dysfonctionnements flux, stocks ou process et proposer des solutions robustes
• Optimiser les méthodes, processus et organisations du magasin

Compétences & profil recherché

Compétences techniques et managériales

• Capacité à piloter des activités sous contraintes délais et sécurité
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• Aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés
• Bonne maîtrise des ERP (SAP) / systèmes informatiques industriels

Expérience & prérequis

• Expérience préalable en management requise
• Expérience en gestion de magasin industriel ou logistique fortement souhaitée
• Maîtrise du français courant, à l’écrit comme à l’oral