Architecte d'intérieur - Chef de projet - CDI (H/F)

Chez form’a, nous concevons des espaces de travail et de vie qui placent l’humain, l’usage et la responsabilité au cœur de chaque projet.

Au sein du siège, en tant qu’architecte chef de projets, vous pilotez vos opérations dans leur globalité, de la conception à la livraison. Vous intervenez comme chef d’orchestre du projet, en coordonnant l’ensemble des expertises internes et partenaires (ingénierie, achats, design mobilier, entreprises travaux…).

Vos principales missions :

• Analyser les besoins clients et assurer les prises de brief,

• Concevoir les partis pris architecturaux et les concepts d’aménagement,

• Réaliser les plans projet et techniques, et définir les choix de matériaux dans une logique qualitative et responsable,

• Produire les moodboards et supports de présentation,

• Participer à l’analyse technique et à l’optimisation des solutions proposées,

• Construire les plannings de réalisation et assurer leur suivi,

• Suivre les budgets en collaboration avec les équipes achats (micro et macro-chiffrage),

• Élaborer les listings de travaux et consulter les entreprises,

• Piloter les réunions de chantier, coordonner les intervenants et assurer le suivi jusqu’à la levée des réserves.

Nous recherchons un(e) architecte d’intérieur disposant d’au moins 5 ans d’expérience sur des projets tertiaires, sensible aux enjeux d’usage, de durabilité et de qualité des espaces.

Vous vous distinguez par :

• Une forte sensibilité aux concepts innovants, durables et orientés usages,

• Une créativité affirmée, alliée à une capacité d’exécution rigoureuse,

• Une vraie culture du travail collaboratif et du pilotage de projet,

• Une organisation solide et un sens aigu des responsabilités,

• Une personnalité engagée, curieuse et enthousiaste, en phase avec une dynamique d’équipe.

Vous maîtrisez les outils : AutoCAD, SketchUp, Enscape, Photoshop et Pack Office.

Rejoindre form’a, c’est intégrer une équipe engagée ou conception et passion se conjuguent au quotidien.

1 - Nous avons aimé votre CV, faisons connaissance !

Premier échange avec notre direction pour découvrir votre parcours et votre personnalité.

2 - Montrez-nous vos talents !

Étude de cas pour apprécier votre créativité et votre approche projet.

3 - Rencontrons-nous !

Rencontre avec l’équipe et immersion dans notre environnement de travail.

4 - Nous nous sommes mutuellement conquis ? Welcome on board !