Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
Rejoindre l’agence SNEF de Vitrolles, c’est intégrer une équipe engagée dans la modernisation et la sécurité des espaces urbains. Nous intervenons sur des projets variés et concrets : éclairage public, signalisation lumineuse tricolore, contrôle d’accès urbain, vidéosurveillance, ainsi que la mise en valeur du patrimoine et les illuminations festives.
Vous intégrez le service administratif de l'agence composé de 3 collaborateurs.
Rattaché(e) à la Direction et au Responsable administratif, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne des dossiers et le suivi des obligations réglementaires.
Gestion et suivi des appels d'offres (AO) : préparation des dossiers administratifs, collecte des pièces justificatives et dépôt des candidatures.
Gestion des facturations fournisseurs : contrôle, saisie, suivi et transmission des factures.
Traitement et classement des documents administratifs
Mise à jour des tableaux de bord et des échéances réglementaires.
Saisie et contrôle des pointages du personnel et intérimaires
Interface avec les managers et les différents services internes pour la collecte des informations nécessaires.
Formation de niveau Bac à Bac+2 en assistanat administratif, gestion ou équivalent.
Expérience réussie sur un poste similaire appréciée.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel).
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
️ Carte restaurant
Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
Prévoyance santé
️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d’épargne groupe
Cooptation de 500 € (sous conditions)
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