Assistant Comptable Fournisseurs (H/F)

Dans le cadre d’un surcroit d’activité, nous recrutons un(e) Assistant Comptable Fournisseurs (H/F).

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous participez activement à la gestion quotidienne de la comptabilité fournisseurs et contribuez à la fiabilité des informations comptables.

Au sein d’une équipe à taille humaine, vous intervenez sur l’ensemble du processus fournisseurs.

Vous serez notamment amené(e) à :

• Comptabiliser les factures d’achats de marchandises et de frais généraux dans le respect des procédures internes, des règles fiscales et de la comptabilité analytique.

• Contrôler les pièces comptables et assurer leur conformité.

• Gérer la boîte mail dédiée à la comptabilité fournisseurs.

• Enregistrer quotidiennement les paiements émis.

• Effectuer le lettrage régulier des comptes fournisseurs.

• Contrôler et pointer les justificatifs de frais commerciaux via notre logiciel de gestion des notes de frais.

• Participer aux travaux de clôture comptable.

Vous êtes issu(e) d’une formation en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DCG ou équivalent) et vous justifiez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez :

• les principes de la comptabilité générale ;

• les règles fiscales applicables aux factures fournisseurs ;

• les outils bureautiques, notamment Excel ;

• un logiciel de comptabilité ou un ERP.

Une expérience dans un environnement PME serait appréciée.

Vos qualités

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre rigueur et votre sens de l’organisation ;

• votre fiabilité et votre discrétion ;

• votre esprit d’analyse ;

• votre autonomie ;

• votre curiosité et votre envie d’apprendre ;

• votre capacité à travailler en équipe ;

• votre aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs.

Pourquoi rejoindre LEBEURRE ?

En rejoignant LEBEURRE, vous intégrerez :

• une entreprise familiale reconnue depuis plus de 145 ans ;

• une société en pleine évolution, engagée dans un projet de développement à l’international ;

• une équipe conviviale et à taille humaine ;

• un environnement où l’amélioration continue, la proximité et la coopération occupent une place importante.

Les avantages

• Prime de fin d’année.

• Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages.

• Mutuelle d’entreprise.

• Prévoyance.

• Horaires flexibles.

• Télétravail possible selon la charte en vigueur.

• Parcours d’intégration personnalisé.