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Assistant Controle de Gestion F/H

Description de l'emploi - Assistant Controle de Gestion F/H




L'association


Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri propose aux personnes en grande précarité des solutions de logement, d’hébergement d’urgence et d’insertion, d'accueil de jour, de soins, d’hygiène, d’accompagnement et d’aide à l’insertion professionnelle et sociale.










Description du poste


Les services supports de l'association se trouve à Lyon 7, tout comme la Direction Administrative et Financière et l'équipe du controle de gestion.Dans le cadre de la mise en place d'un nouvel outil informatique, nous avons besoin de renfort et recrutons pour un CDD 7 mois une assistant Controle de Gestion. En lien avec les équipes de la DAF et les différents services de l'Association, ses missions sont les suivantes :


 


MISSIONS :



  • Vérification de la bonne imputation analytique des factures et corrections analytiques (ODA),

  • Création des analytiques et informations aux personnes concernées,

  • Aider à la mise à jour des fichiers de reporting,

  • Partager et envoyer les reportings auprès des dispositifs concernés,

  • Réaliser les liens entre les budgets sur les différents logiciels utilisés pas les responsables de services, 

  • Suivre les plannings de l'équipe (réunion budgétaires, de projets, ...),

  • Mettre à jour les différentes bases de données dans le cadre d'un changement de logiciel ERP,

  • Partager et venir en renfort sur les missions ponctuelles.


CDD à temps plein - à pourvoir le plus vite possible.


Bérengère Vétal, en charge du recrutement





Profil recherché


Formation BAC + 2 minimum : BTS comptabilité et gestion, BUT Gestion des entreprises et des administrations,  BTS gestion de la PME


5 ans d'expérience
Agilité sur Excel : recherches, filtres, TCD, formules courantes Connaissance de la comptabilité analytique.
Capacité à contrôler la cohérence d'une imputation.
Aisance avec les ERP et logiciels de gestion.
Capacité à manipuler et fiabiliser des bases de données.
Rigueur.
Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs.
Organisation et respect des échéances.
Capacité à travailler en équipe.


Capacité d'adaptation.





Avantages selon accords d'entreprise



  • Statut agent de maîtrise

  • Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté

  • Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs

  • Prime de transport

  • Mutuelle obligatoire (contrat responsable).




Réf: 616fbce2-44b9-459d-8a7c-108478aee8c6



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