Assistant d'Expert H/F - IDF

By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It’s what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there’s no limit to what you can achieve.

Newsweek Recognizes Sedgwick as America’s Greatest Workplaces National Top Companies

Certified as a Great Place to Work®

Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance

Et si c’était vous ?

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons deux assistants d’experts en assurance pour notre site de Nanterre en CDD.

L’assistant a pour rôle de veiller au bon déroulement du suivi administratif ainsi que de la relation client d’un dossier d’expertise.

Il prend en charge les missions d’expertise d’assurance confiées, d’un point de vue administratif en véritable binôme avec l’expert terrain.

Il est rattaché à la Responsable Administrative Régionale.

Vos missions :

• Rédiger les documents techniques (courriers, mails, PV d’expertise).

• Assurer conjointement avec l'Expert, la gestion et le suivi qualité des dossiers d'expertise, en planifiant les rendez-vous et en suivant les demandes.

• Assurer la relation clientèle en répondant aux sollicitations de nos mandants par tous supports (téléphone, courriers, courriels...).

• Mettre en forme et relire les rapports et notes d'expertises, ainsi que les divers courriers préparés par les experts.

Profil recherché :

Compétences requises :

• Bonnes qualités rédactionnelles,

• Bonne connaissance Pack office (Excel, Word, Power Point),

• Rigueur et organisation,

• Esprit de synthèse et force de proposition,

• Respect des process,

• Capacités de communication et esprit d’équipe.

Infos complémentaires :

- RTT

- Mutuelle familiale (surcomplémentaire possible)

- Télétravail

- Titres Restaurant

- CSE loisirs

Rémunération : 24.500€

Sedgwick is an Equal Opportunity Employer.

The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.