Assistant logistique H/F

Dans le cadre d’une succession liée à un départ à la retraite, nous recrutons un Assistant logistique pour rejoindre l’équipe de notre entrepôt logistique composée d’une quinzaine de collaborateurs. Vous êtes rattaché à la Responsable Entrepôt et vous avez un rôle clé dans la bonne gestion administrative et organisationnelle des flux du site. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer la gestion et le suivi des flux logistiques des réceptions, des expéditions, et des transports

• Planifier et coordonner les livraisons et les opérations de transport avec les différents sites extérieurs

• Réaliser les opérations de suivi et de saisies des réceptions et des expéditions en effectuant les entrées en stock réceptionnées dans les différents ERP

• Accueillir les entreprises extérieures dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité du site

• Editer les documents logistiques et administratifs pour la mise à disposition des matières premières pour la production et le suivi des stocks de produits finis

• Participer à la gestion administrative des inventaires avec suivi des écarts

• Réaliser la consolidation des stocks de fin de mois entre 2 ERP

• Contribuer au bon fonctionnement du service logistique à travers le reporting et en étant le relais opérationnel du Responsable d’Équipe Entrepôt.

Vous êtes diplômé d’un Bac +2 en gestion logistique ou administrative avec une première expérience acquise dans un service logistique ou chez un prestataire.

Pour réussir à ce poste vous devez impérativement être à l’aise avec Excel et avoir utilisé idéalement un ERP (SAP, Sage X3, …). Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans le suivi administratif et documentaire. Vous êtes organisé et savez gérer les imprévus. Vous savez communiquer efficacement et transmettre les informations pertinentes.

Dans le cadre de votre prise de fonction, vous travaillez dans un bureau partagé et un accompagnement complet est prévu avec la collaboratrice actuellement en poste afin d’assurer une transmission progressive des connaissances et des pratiques du métier.

Entretien avec RRH et Responsable Entrepôt. Un échange aura également lieu avec la collaboratrice occupant le poste.