Assistant Ressources Humaines (H/F) - CDI - Courchevel

La direction des Ressources humaines recherche son nouveau collaborateur.

POSTE A POURVOIR AU 2 NOVEMBRE 2026

Missions principales

Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, vos missions seront les suivantes :

→ Assurer le suivi administratif de la maladie, de la prévoyance et de la mutuelle

→ Gérer les commandes des titres restaurant

→ Participer à des actions de communication interne, notamment à la préparation du journal interne mensuel à destination des agents et mise à jour des supports

→ Gérer les demandes de retraites, les estimatifs et prévisions et accompagner les agents

→ Assurer la correction de badgeage, la saisie des heures supplémentaires d’un portefeuille d’agents dans le logiciel de gestion du temps de travail

→ Préparer et suivre la campagne annuelle des entretiens professionnels

→ Assurer le suivi des fiches de postes des agents permanents

→ Assurer le suivi de tableaux de bords

→ Participer au suivi administratif et opérationnel des projets RH

Logiciel utilisé : CIRIL NET RH et HOROQUARTZ

Conditions de recrutement

→ Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux, à défaut contractuel de catégorie C

→ Rémunération selon profil et expérience

→ Lieu de travail : Mairie de Saint Bon (chef-lieu)

→ Poste à temps complet

• Diplômes :

  → Formation en ressources humaines ou expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans ce domaine

• Compétences professionnelles et techniques :

  → Connaissance de l’environnement administratif et du fonctionnement d’une collectivité territoriale ;

  → Connaissance des principales notions de gestion administrative RH

  → Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers

  → Discrétion professionnelle impérative

  → Appétences pour les relations humaines et excellent relationnel

  → Rigueur, autonome, structuré, discret et organisé

  → Gestion des priorités

Avantages

• → Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…

  → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance

  → Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant

  → Accompagnement au logement.

En fonction publique, un délai de diffusion d’un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens.

Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu’au 23 Octobre 2026, puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.

Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :

• Virginie DESPERNET Directrice des Ressources Humaines 07 87 95 47 75