Assistant Specialise En Technique De Renseignement

Dans le respect des procédures et sous l’autorité du chef(e) de cellule et de son adjoint(e), l’assistant(e) spécialisé(e) en techniques de renseignement assure notamment :

• La supervision et le suivi du circuit de validation des demandes formulées par les services ;

• La mise en œuvre des techniques de renseignement (traitement des réquisitions auprès des opérateurs et paramétrage des outils informatiques) dans un objectif de performance et d’efficacité ;

• Les échanges avec les services bénéficiaires lors des différentes étapes du circuit d’autorisation et de la mise en œuvre des techniques autorisées ;

• La participation à la détection et à la résolution des anomalies et incidents rencontrés lors de cette mise en œuvre ;

• La remontée d’informations des évènements de son périmètre au profit du chef(e) de cellule et son adjoint(e).

Pour ce poste nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et discrète, dotée d’un bon esprit d’équipe et de réelles capacités d’adaptation. Vous savez travailler dans le respect d’un cadre défini, appliquer avec précision les procédures et rendre compte de manière claire et efficace à votre hiérarchie.

À l’aise avec les outils informatiques et bureautiques, vous êtes en mesure de prendre en main différents logiciels et de vous adapter à leur évolution. Vous faites preuve de réactivité face aux difficultés rencontrées et êtes capable d’identifier, d’analyser et de contribuer à la résolution d’incidents.

Une appétence pour les environnements techniques, notamment dans le domaine de la téléphonie, ainsi qu’un intérêt pour les techniques de renseignement et leur cadre de mise en œuvre constituent des atouts pour réussir dans les missions confiées.

Les connaissances spécifiques liées au poste ne constituent pas nécessairement un prérequis. Elles pourront être acquises progressivement grâce à la formation, à l’accompagnement et à la montée en compétence au sein de la cellule. Motivation, capacité d’apprentissage, fiabilité et sens des responsabilités seront particulièrement appréciés.

FONDEMENT JURIDIQUE DE RECRUTEMENT :

Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale française, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément à l’instruction générale interministérielle n°1300.

NATIONALITE FRANCAISE OBLIGATOIRE

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) afin d’échanger sur vos attentes et vos motivations et, le cas échéant, de convenir d’une date d’entretien.

Les entretiens de sélection pourront être menés en présentiel ou en distanciel par l’employeur.

Des tests techniques pourront vous être proposés.

Si vous le souhaitez, vous pourrez également solliciter un entretien avec les ressources humaines, à votre convenance, afin d’obtenir des informations complémentaires sur le poste, l’environnement de travail ou les conditions de recrutement.

Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.