Assistant(e) Ressources Humaines F/H

L'entreprise

Rejoindre le GEARH, c’est exercer son métier au cœur du sanitaire et du médico-social (EHPAD, MAS, FAM, centres de réadaptation…) tout en gagnant en diversité d’expériences.
Missions variées, environnements différents, montée en compétences continue : le GEARH vous permet de développer votre savoir-faire, votre adaptabilité et de construire un parcours professionnel dynamique et durable.

Description du poste

Administration du personnel

• Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers du personnel.


• Réceptionner, traiter et envoyer les courriers.


• Assurer l’archivage et la numérisation des documents et dossiers.


• Mettre à jour et suivre les tableaux de bord RH.


• Gérer et mettre à jour les plannings.


• Assurer la mise en ligne et le suivi des plannings sur OCTIME.


• Assurer le suivi des visites médicales et des reprises.


• Participer au suivi et aux déclarations des accidents du travail et des arrêts maladie.


• Participer à la mise à jour et au suivi du DUERP.


• Assurer le suivi administratif des différents dossiers RH.

Recrutement

• Rédiger et mettre en ligne les offres d’emploi.


• Assurer le suivi des candidatures.


• Effectuer le tri des CV et des candidatures.


• Participer à la présélection des candidats.


• Participer aux forums de l’emploi et aux différents événements liés au recrutement.

Communication et réseaux sociaux

• Gérer et mettre à jour les réseaux sociaux de la structure.


• Préparer et publier des contenus sur LinkedIn et Facebook.


• Participer à la création de supports de communication avec Canva et Powerpoint.


• Préparer et diffuser les newsletters via Brevo.


• Assurer une veille et contribuer à la mise à jour des contenus diffusés sur les différents supports.

Gestion administrative et appui au service RH

• Répondre aux mails et aux appels téléphoniques.


• Assurer le classement et le suivi des documents.


• Participer à la préparation de documents et supports RH.


• Apporter un soutien administratif quotidien au service des Ressources Humaines.


• Participer à différents projets et actions RH selon les besoins du service.

CDD du 16/11/2026 au 31/08/2027 - Temps plein 

Pour toute information complémentaire ou pour transmettre votre candidature, merci de contacter Mme Bertrand Marjorie 06 73 91 58 67

Profil recherché

• Formation ou expérience dans le domaine des Ressources Humaines, de l’administration ou du secrétariat.


• Bonne maîtrise du Pack Office : Word, Excel, PowerPoint.


• Maîtrise de Canva.


• Aisance avec les réseaux sociaux, notamment LinkedIn et Facebook.


• La connaissance de Brevo et/ou d’un outil de gestion des plannings tel qu’OCTIME est appréciée.


• Bonne capacité rédactionnelle et bonne maîtrise de l’orthographe.


• Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi administratif.


• Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.


• Bon relationnel et aisance dans les échanges téléphoniques et par mail.


• Respect de la confidentialité des informations traitées.


• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux priorités du service.

Réf: b4e0a6d7-94a7-4194-834d-611c4c9b9791