✨ PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :
Notre client est un acteur reconnu du secteur du transport aérien, proposant des solutions de voyage aux clientèles loisirs, affaires et fret. Présent sur un marché international dynamique, il s'appuie sur une stratégie commerciale ambitieuse et un réseau de partenaires solide afin de poursuivre son développement.
CONTEXTE DU RECRUTEMENT :
Dans le cadre du développement de ses activités commerciales et afin de renforcer sa présence sur le marché français, notre client recherche un(e) Attaché(e) Commercial(e) chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques.
POSTE ET MISSIONS :
Nous recherchons un Attaché Commercial pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de :
Recueillir les besoins de la clientèle loisirs, affaires et fret auprès des agences de voyages, entreprises et transitaires.
Définir et mettre en œuvre un plan d'action commercial permettant d'atteindre les objectifs fixés.
Assurer la prospection ciblée, le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients.
Réaliser les rendez-vous commerciaux auprès des clients et prospects, en présentiel ou à distance.
Assurer le suivi de votre activité commerciale et produire des reportings réguliers.
Effectuer une veille concurrentielle permanente sur les produits, les offres et les tarifs du marché.
Négocier les offres commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise.
Participer à l'organisation et à l'accompagnement des EducTours destinés aux réseaux de distribution.
Collaborer avec les équipes financières dans le suivi et la validation des ADM (Agency Debit Memos).
Liste des missions non limitative.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme requis : Bac+3 minimum dans le domaine commercial, marketing ou équivalent.
Expérience souhaitée : Expérience de minimum 1 an en tant qu'Attaché Commercial, idéalement dans le secteur du transport aérien, du tourisme ou du voyage d'affaires.
Compétences techniques : Techniques de vente et de négociation, gestion de portefeuille clients, analyse commerciale et statistique, maîtrise des outils informatiques, connaissance de la réservation et de la billetterie, anglais professionnel.
Qualités humaines : Autonomie, excellent relationnel, sens de l'organisation, esprit d'équipe, orientation résultats.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Rémunération selon profil et expérience.
Package incluant les avantages proposés par l'entreprise (à préciser lors du processus de recrutement).
MODALITÉS ET CANDIDATURE :
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.
✈️ Envie de contribuer au développement commercial d'un acteur majeur du transport aérien ? Rejoignez une équipe dynamique et évoluez dans un environnement international stimulant !
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Copyright © 2026 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.