ATTACHE COMMERCIAL (H/F) - secteur 62

Sous la coupe de votre directeur de région, vos missions au quotidien seront de :

• Conquérir de nouveaux clients

• Développer et fidéliser votre portefeuille existant

• Être en veille sur les appels d’offres et répondre aux dossiers en collaboration avec notre cellule des marchés

• Participer aux salons régionaux, aux réunions commerciales
  Participer à la Convention Nationale

Vos cibles

Vos missions vous amèneront à rencontrer aussi bien des clients et prospects de la restauration collective (cuisines centrales, lycées & collèges, restaurants d’entreprise, … que de la restauration commerciale (restaurateurs, traiteurs, bouchers charcutiers, boulangers pâtissiers, haute restauration (étoilés), …

Nous mettons à votre disposition :

1 – Un fichier clients
2 – Une tablette (IPAD), CRM + téléphone portable
3 – Catalogues produits, échantillons
4 – Service télévente (travail en binôme sur la prise de RDV ou commandes récurrentes)

Nous organisons tout au long de l’année des lancements produits, des actions promotionnelles, des opérations téléphone ciblées. Autant d’outils d’aide à la vente vous permettant de développer votre secteur et booster votre chiffre d’affaires.

Vos avantages

Nous vous proposons un poste avec de réelles perspectives d’évolution en termes de rémunération (fixe + partie variable non plafonnée) et de statut.

En fonction du chiffre d’affaires que vous réaliserez, nous proposons 4 statuts :

JUNIOR (statut EMPLOYE) (23 à 25000€)
MAJOR (statut AGENT DE MAITRISE) (25 – 35000€)
EXCELLENCE (STATUT CADRE) (38 à 50000€)
EXPERT (STATUT CADRE) (50000€ et plus)

Véhicule de fonction
Remboursement des frais (sur présentation des notes de frais)
(Exemple : Restaurant midi : 21.10€)
Mutuelle d’entreprise
Participation

CSE
(Selon conditions d’ancienneté)

Chèques vacances
Chèque rentrée scolaire
Participation activité sportive
Etc, …

Nous recherchons un profil ayant une expérience commerciale ou venant du milieu de la restauration - débutant(e) accepté(e)

Nous organisons 2 entretiens ; le premier avec le directeur régional et le second avec le directeur commercial ou le directeur général