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Auxiliaire de vie - CDI - 121.33h/mois F/H

salary Salary :

€1,637 monthly

Description de l'emploi - Auxiliaire de vie - CDI - 121.33h/mois F/H




Mettez de l’humain dans votre quotidien


Bienvenue à l'Association ADMR Haut Layon. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d’entretien du logement, d’aide à la personne et de garde d’enfants.


 


 


Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Tancoigné, Nueil sur Layon, Passavant sur Layon et Cléré sur Layon.


 


Pourquoi nous rejoindre ?


Intégrer notre équipe, c’est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d’échange et d’entraide. Vous bénéficierez d’un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d’une équipe à l’écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel





Missions, profil recherché


Vous aimez le contact humain et souhaitez donner du sens à votre quotidien ?


Rejoignez l’ADMR du Maine-et-Loire, premier réseau associatif de services à la personne, et participez à notre mission : accompagner les familles, les seniors et les personnes en situation de handicap pour leur permettre de bien vivre chez elles. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout.


 


En qualité d’auxiliaire de vie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les plus dépendants pour les missions suivantes :



  • Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette (douche/lavabo), aide au lever/coucher, aide à l'habillage/déshabillage, aide aux repas, etc.),

  • Participer à l’entretien du logement et du linge,

  • Aider à la mobilité et au maintien du lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs,

  • Apporter écoute, soutien moral et convivialité,

  • Transmettre régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de nos bénéficiaires. 


 


Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l’autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées.


 


Ce poste est fait pour vous si…



  • Vous aimez vous rendre utile et avez le sens du service,

  • Vous possédez une forte capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle,

  • Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et à l’écoute,

  • Vous disposez idéalement d’un diplôme reconnu dans la branche de l'aide à domicile : DEAVS, DEAMP, DEAES, BAC PRO SAPAT, BAC PRO ASSP, DEAS, Titre Professionnel ADVF...


 





Conditions, rémunération


L'ADMR recrute un(e) auxiliaire de vie en CDI à temps partiel, à raison de 28h/semaine. 


 


Conditions d'accès : 





    • Type de contrat : CDI à temps partiel.

    • Prise de poste : dès que possible.

    • Volume horaire : 121.33h mensuelles.

    • Taux horaire : à partir de 13,50€ bruts (sous réserve de justifier d’un diplôme d’Etat d’Auxiliaire de vie (DEAVS), d'accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d’un Bac Pro en lien avec le service à la personne) - Rémunération selon la CCBAD.

    • Rémunération mensuelle fixe et annualisée : à partir de 1637€ brut par mois.



        • à cela s'ajoute des Éléments Complémentaires de Rémunération selon le diplôme, ancienneté dans la branche, liés à l'organisation du travail (indemnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% + astreintes)





    • Lieu du poste : déplacement quotidien sur le territoire d'intervention de l'association.




 


N’hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l’ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés. 





Ce que nous vous proposons à l'ADMR : 



  • Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.44€/km,

  • Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, 

  • Un planning adapté selon les contraintes de vie, 

  • Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, 

  • Un roulement des week-ends travaillés : un sur quatre (pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires),

  • Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés,

  • Une valorisation des diplômes et de l'ancienneté dans la branche,

  • Des réunions d’équipe pour plus de cohésion.

  • Une équipe de proximité et bienveillante, à l’écoute de vos besoins,




Réf: 5f313bcb-245e-4075-bdc5-162ea94283ff



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