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Cabinet d'expertises numériques français, ASI compte 450 collaborateurs aux expertises complémentaires (Pilotage, Stratégie, Changement, Architecture, Données, Processus, Marketing, Design et Développement) répartis au sein de 7 agences en France.
En tant que Société à Mission , nous sommes soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…) notre raison d'être est en prise directe avec nos engagements : Agir pour un monde numérique responsable au service de l'humain. ASI signifie « Au Service de l' Impact » .
Notre agence parisienne réunit un peu près 50 consultants pluridisciplinaires intervenant sur des problématiques stratégiques, organisationnelles et de maîtrise d'ouvrage.
ASI est un cabinet d’expertises numériques français, société à mission, qui rassemble près de 450 consultants aux expertises complémentaires en pilotage, stratégie, transformation, architecture, data, process, design et développement.
Notre raison d’être guide l’ensemble de nos missions : agir pour un monde numérique responsable au service de l’humain. ASI signifie « Au Service de l’Impact ».
L’agence parisienne regroupe une cinquantaine de consultants pluridisciplinaires, intervenant sur des projets de transformation stratégique, organisationnelle et de maîtrise d’ouvrage, en particulier dans les secteurs Banque, Finance et Assurance.
Tu interviens au sein de la DSI d’un grand acteur public du financement et de l’accompagnement des entreprises, engagé dans une transformation profonde de ses services digitaux.
L’organisation évolue vers un modèle type fintech à grande échelle, combinant agilité industrialisée et exigences élevées de stabilité, de conformité et de qualité de service.
Les équipes sont organisées en trains agiles et travaillent sur des produits et parcours critiques, exposés à de fortes contraintes réglementaires et de sécurité.
Les sujets adressés couvrent des parcours clients digitaux, des workflows internes complexes et des capacités data et IA en forte montée en maturité.
La rigueur fonctionnelle, la traçabilité des exigences et la capacité à délivrer de la valeur mesurable sont des attendus clés du rôle.
Missions
Responsabilités clés
Compétences requises
Hard skills
Anglais professionnel
Outils et méthodes
Soft skills
Atouts
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