Business Manager-Luxe-Retail #Data#IA#Digital (H/F) - CDI - Paris

Envie de contribuer directement à la croissance d’un cabinet de conseil spécialisé en Digital, Data et IA ?

Depuis 2016, Cenova accompagne les grands acteurs du Luxe, du Retail et du Tourisme & Loisirs dans leurs projets de transformation Data, IA et Digital.

Cabinet de conseil à taille humaine, nous combinons expertise sectorielle, proximité avec nos clients et esprit entrepreneurial.

Aujourd’hui, nous accélérons notre développement commercial et pour accompagner cette ambition, nous recherchons un(e) Business Manager, directement rattaché(e) à la Direction, pour occuper un poste transversal, au croisement du business, des talents et de nos offres.

Tes missions

Ton rôle s’articule autour de deux grandes responsabilités complémentaires.

1. Développement commercial et opérations (60 %)

• Identifier de nouveaux interlocuteurs et développer notre réseau au sein des grands comptes.

• Détecter et qualifier de nouvelles opportunités commerciales sur nos expertises Data, IA et Digital.

• Contribuer au staffing en identifiant les consultants adaptés aux besoins de nos clients.

• Participer aux propositions commerciales, à la préparation des consultants et au suivi des comptes clients.

À terme, tu pourras prendre directement en charge le développement d’un compte client.

2. Sourcing  (40 %)

• Qualifier les meilleurs talents en interne ou freelances,

• Construire, animer et développer notre vivier de freelances et partenaires,

• Proposer de nouvelles approches pour améliorer l’efficacité de notre sourcing

Pourquoi rejoindre Cenova ?

Un poste avec un impact direct sur notre croissance. Tu contribueras concrètement au développement commercial du cabinet et à l’identification de nouveaux talents.

Une forte proximité avec les dirigeants. Tu travailleras directement avec les fondateurs, les Directeurs d’Offre et les Managers, avec une vraie autonomie et la possibilité de proposer tes idées.

Un environnement au cœur des transformations Digital, Data et IA. Tu développeras tes connaissances sur des expertises recherchées et sur les enjeux de grands acteurs du Luxe, du Retail et du Tourisme.

De réelles perspectives d’évolution. Tu pourras progressivement prendre davantage de responsabilités commerciales, notamment dans la gestion et le développement de comptes clients.

Le tout dans une entreprise à taille humaine, où nous cultivons l’esprit d’équipe, le partage des connaissances et la convivialité.

Et si nous construisions la suite ensemble ?

Tu as envie d’entreprendre, de développer ton réseau et de contribuer directement à la croissance d’un cabinet positionné sur les enjeux du Digital de la Data et de l’IA ?

Rejoins Cenova : nous te proposons un terrain de jeu pour apprendre, prendre des initiatives et avoir un véritable impact.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personnalité entrepreneuriale, curieuse et orientée résultats, qui aime créer des opportunités et développer des relations.

• Tu disposes idéalement de 2 à 3 ans d’expérience en cabinet de conseil ou en ESN, en mission ou dans une fonction commerciale.

• Tu es diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs.

• Tu possèdes une véritable fibre commerciale, un excellent relationnel et tu apprécies les environnements dynamiques.

• Tu prends des initiatives, sais t’organiser et transformer tes idées en actions.

• Tu t’intéresses aux métiers de la Data, de l’IA et du Digital.

• Un vrai plus : tu connais déjà nos secteurs du Luxe et du Retail

L’IA comme accélérateur : tu seras également encouragé(e) à expérimenter et à déployer des outils IA pour automatiser et améliorer nos pratiques commerciales et de recrutement.

Plus que ton parcours, nous recherchons ton énergie, ta curiosité et ta capacité à faire avancer les choses.

Déroulement des entretiens

Notre processus se déroule en trois étapes, pour apprendre à nous connaître et te permettre de te projeter concrètement chez Cenova.

1. Rencontre avec notre Manager RH

Un premier échange pour découvrir ton parcours, tes motivations et te présenter Cenova.

2. Entretien avec un Directeur d’Offre

Un échange opérationnel pour approfondir tes compétences, comprendre ta vision du développement commercial et te projeter dans les missions du poste.

3. Rencontre avec les 2 fondateurs

Un dernier échange pour partager notre vision, nos ambitions et confirmer notre envie commune de travailler ensemble.