Catégorie 2 (CAP AEPE, bac pro SAPAT / ASSP) H/F

Rattaché au
responsable d’unité, l’Accompagnant Educatif Petite Enfance (h/f) contribue à la mise en
œuvre dans l’unité du projet global de l’entreprise (projet pédagogique
d’inspiration Montessori et Pikler -Loczy, accompagnement parentalité, démarche
RSE), en cohérence avec les valeurs de l’entreprise, comme l’intégrité, la
bienveillance, la créativité et le plaisir.

Ses principales
missions consistent à :  

• Accueillir et prendre soin des enfants, en
  restant à l’écoute de leurs besoins et en proposant un cadre de vie favorable
  aux expérimentations de l’enfant et à son épanouissement
  
• Établir une relation de confiance avec les
  parents et les aider à trouver du confort dans leur rôle de parent
  
• Participer au travail de l’équipe, notamment
  en effectuant les transmissions, co -construisant les nouveaux projets et
  contribuant à des relations professionnelles harmonieuses et à une ambiance
  sereine dans la crèche
  
• Appliquer les règles d’hygiène et les
  protocoles
  

Profil

Titulaire
d’un CAP AEPE ou équivalent, vous avez idéalement au moins 3 années
d'expérience en établissement d’accueil de jeunes enfants.

Vous avez
le sens du travail en équipe et des responsabilités.

Vous aimez
optimiser l’organisation en continu et l’adapter en fonction des
observations terrain.

Dynamique,
rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes vigilant(e) et soucieux(se) de l'éthique,
de la sécurité et du bien -être des enfants.

A l’écoute
des familles et des salariés, vous savez créer un climat de confiance et de
dialogue pour optimiser l’accueil des enfants dans votre unité.

Vous avez
un profond sens de l’humain. Passionné(e) par ce métier et son sens, vous avez
intégré dans votre posture professionnelle certains apports des pédagogies
dites « positives Â» (Montessori, Pikler Loczy, itinérance ludique…). Proposer
aux enfants une expérience épanouissante en crèche est l’un de vos principaux
moteurs.

Vous voulez mettre
en œuvre de nombreux projets innovants et créatifs avec l’équipe, pour faire
vivre l’unité.

Vous avez
une réelle sensibilité pour les projets relevant du développement durable et
savez faire preuve de créativité pour une mise en application au sein de la
crèche.

Informations contractuelles

Salaire fixe : Base temps plein annuelle à partir de 22 425€
brut (débutant)

Expérience dans le poste : 3 ans et plus

Statut du poste : Employé du secteur privé

Zone de déplacement : Métropole nantaise

Secteur d’activité du poste : Accueil
de jeunes enfants