CDI - Account Manager (retail) - H/F

Nous recherchons, pour notre Direction Retail, un(e) Account Manager (H/F) pour l’un des grands comptes de l’entreprise.

Rattaché(e) à un Directeur d’Enseignes, vous recommandez et mettez en œuvre la stratégie et les plans d’actions pour développer les partenariats et le chiffre d’affaires des enseignes qui vous serons attribuées.

Dans ce cadre, vous :

• Co-construisez avec le Directeur d’Enseignes la stratégie commerciale des enseignes dont vous avez la responsabilité, puis assurez son déploiement tout en vous adaptant à l’univers retail : couverture de tous les interlocuteurs clés, développement d’une relation durable avec vos enseignes, identification des relais de croissance, déclinaison de la stratégie d’entreprise et du discours pour convaincre vos interlocuteurs

• Analysez les performances de vos comptes, évaluez les axes de progression et, avec l’accompagnement de votre directeur d’enseigne, vous définissez les plans d’actions pour développer leur CA.

• Pilotez les KPI’s opérationnels et animez l’enseigne afin d’en optimiser les résultats.

• Force de proposition, vous participez activement au déploiement de nouvelles solutions omnicanales et digitales avec les autres services, et animez vos enseignes pour activer des tests et déploiements.

• Contribuez au développement des enseignes en identifiant les facteurs clés de succès et en étant force de recommandations.

Issu(e) d’une formation Bac +4/ 5 avec orientation Digital/

E commerce/Marketing/Commercial, vous bénéficiez d’une première expérience dans des postes à dimensions commerciale et digitale, avec idéalement une expérience réussie en tant que chef de projets, business développer, commercial dans la vente de solutions digitales, Category Manager, …

Vous avez une bonne connaissance de la publicité digitale, du e-commerce, des relations industrie/commerce ou du secteur de la GSA.

Une expérience en Retail media est un plus.

Vous avez une appétence prononcée pour les techniques de commercialisation.

Grâce à votre écoute, votre capacité à nouer des relations de proximité avec vos interlocuteurs et votre force de conviction, vous savez chasser les opportunités business et les concrétiser en objectifs clairs et structurés.

Orienté résultats, vous êtes force de propositions pour encadrer et mener à terme les plans d’action. Vous faites preuve de persévérance, tout en ayant un fort focus satisfaction client.

Votre organisation et votre autonomie vous aident à avancer efficacement.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse et de la synthèse, et la qualité de vos présentations.

Votre maitrise d’Excel sera également très appréciée.

Vous êtes capable de tenir une discussion professionnelle à l’oral en anglais, mais aussi à l’écrit, votre niveau est B2 minimum.

Le poste implique des déplacements réguliers au siège des enseignes, en magasin et chez nos partenaires.

JOIN THE TEAM !

Médiaperformances s’engage dans l’insertion des personnes en situation de handicap et traite l’ensemble des candidatures dans le respect des grands principes de non discrimination.

Ce que nous avons à vous offrir :

Télétravail

RTT : 18 jours de RTT en plus des 25 jours habituels de congés payés

Environnement de travail agréable et sain

Intéressement et participation

1 jour de bénévolat offert par an et 1 mois pour les collaborateurs de plus de 5 ans d’ancienneté

Une culture d’entreprise forte où les succès sont célébrés ensemble.

Une conciergerie : colis, pressing, coiffeur, esthéticienne à disposition

Et bien évidemment,

Edenred+, accès à deux restaurants d’entreprise, une cafétéria

L’abonnement de transport pris en charge à 50%

Entretien avec la DRH de Médiaperformances

Entretien avec la Directrice d’Enseigne

test de personnalité