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CDI - Acquisition Manager

Description de l'emploi - CDI - Acquisition Manager

Gestion opérationnelle des plateformes

  • Pour l’ensemble des marchés US, FR, UK et EU

  • Mise en ligne des campagnes sur les différentes plateformes (Meta, Google, TikTok, Pinterest…)

  • Paramétrage des campagnes : ciblages, budgets, placements, tracking

  • Suivi quotidien des performances et ajustements rapides (budgets, créas, audiences)

  • Vérification du bon fonctionnement des campagnes (diffusion, tracking, landing pages)

  • Coordination avec les équipes internes pour assurer la bonne exécution opérationnelle

  • Participation à l’amélioration continue des process et des comptes

Calendrier marketing

  • Suivi du calendrier marketing et coordination des temps forts d’acquisition

  • Vérification de la bonne réception des assets nécessaires au lancement des campagnes

  • Collaboration avec les équipes créatives et e-commerce pour assurer la cohérence des activations

  • Participation au déploiement opérationnel des campagnes liées aux lancements produits et opérations commerciales

Gestion des campagnes Evergreen

  • Pilotage et optimisation des campagnes d’acquisition dans une logique Evergreen

  • Contribution à la structuration de comptes performants et scalables

  • Suivi des budgets et des performances

  • Optimisation continue selon les KPIs

Reporting & analyse

  • Réalisation des reportings mensuels de performance

  • Analyse des résultats des campagnes et identification d’insights clés

  • Formulation de recommandations d’optimisation basées sur la data

  • Suivi des performances globales des leviers d’acquisition

Preferred experience

  • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+ 4/5 en marketing digital, acquisition ou data

  • Vous disposez d’une première expérience solide en en acquisition / growth marketing, dans une agence ou une DTC / e-commerce.

  • Vous avez une bonne connaissance des plateformes publicitaires (opérationnelle et data)

  • Maîtrise des KPIs d’acquisition

  • À l’aise avec les outils d’analyse et de reporting

  • Maîtrise du français et de l’anglais indispensable

Soft Skills

  • Tu es intéressé(e) par l’univers de la publicité en ligne

  • Tu es à l’aise avec les chiffres

  • Tu aimes apprendre

  • Tu es force de proposition

Recruitment process

  • Entretien visio de 15 minutes avec le responsable Acquisition / Growth pour parler de tes expériences, et répondre à tes premières questions.

  • Cas d’étude à réaliser sur un ppt de 6 slides maximum.

  • Entretien visio de 30-45 minutes pour voir le cas d’étude, et répondre à tes questions

  • Entretien avec un membre de la direction.

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