CDI - Manager Opérationnel Mobilité et Transport Evénementiel F/H/X

CDI - Manager Opérationnel Mobilité et Transport Evénementiel F/H/X 

Direction Opérationnelle 

Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable.

KISIO Services et Consulting  offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité

Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d’une mobilité durable au service des citoyens.

Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

La Direction Mobilité Opérationnelle poursuit sa croissance et recrute un(e) Manager Opérationnel Mobilité et Transport Evénementiel, expert(e) et passionné(e) des mobilités et du transport événementiel.

Rejoignez une équipe dynamique et engagée au cœur des transformations des systèmes de mobilité. Vous piloterez des projets innovants, managerez des équipes pluridisciplinaires et contribuerez activement au développement de notre activité.

Sous la responsabilité du Directeur de Mobilité Opérationnelle et en collaboration avec les autres Managers de la Direction, vos missions principales sont les suivantes :

• Participer au développement commercial de la Direction


• Manager les équipes qui lui seront rattachées


• Assurer le suivi contractuel et commercial de son activité


• Participer aux activités de production de la direction

1. Développement commercial de la Direction

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial.


• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des futurs offres de la Direction


• Contribuer à fidéliser et à fructifier le portefeuille client


• Participer à la définition des leviers de croissance de l’entreprise


• Porter et participer aux réponses aux appels d’offres.

2. Management d’équipes

• Piloter au quotidien une équipe de plusieurs collaborateurs pluridisciplinaires œuvrant dans les activités des mobilités occasionnelles et des transports événementiels


• Décliner la stratégie de la Direction auprès des collaborateurs et les faire fédérer autour de cette stratégie


• Suivre et reporter l’activité des collaborateurs auprès des clients


• Suivre et développer les compétences de ses collaborateurs et contribuer à leur évolution au sein de KISIO.

3. Suivi contractuel et commercial de son activité

• Être l’interlocuteur privilégié des clients sur les volets contractuel et commercial.


• Assurer le respect des clauses contractuelles et des engagements de Kisio avec les clients.


• Suivre la facturation et le paiement des prestations réalisées par les collaborateurs.


• Piloter le P&L des affaires qui lui sont rattachées.

4. Production et pilotage de projets

• Pilotage de projets clients


• Pilotage opérationnel de l’équipe


• Contribution à la production en qualité d’expert du domaine

Le poste est basé à Paris, des déplacements réguliers sont à prévoir.

Profil recherché :

• Formation Bac + 5 en école d’ingénieur, de commerce, ou d’une école spécialisée dans le transport et de la mobilité,


• Expérience réussie de 4 à 6 années sur un poste similaire.


• Excellente expression écrite et orale.


• Bonne maitrise des fondamentaux de l’écosystème du domaine de la mobilité (AOM, industriels, exploitants).


• Bonne maitrise des fondamentaux de l’organisation des grands événements.


• Connaissance du secteur du transport occasionnel et du tourisme.


• Disposer d’une capacité de transport serait un vrai plus.

Aptitudes et compétences :

• Leadership, autonomie et sens du service,


• Capacité à fédérer des équipes et à faire des conduites de changement


• Capacité d’organisation et de gestion des priorités


• Capacité de synthèse et de rigueur


• Bon relationnel et disposition pour le travail en équipe


• Curiosité et polyvalence


• Autonomie

Ce que nous vous proposons :

• Un environnement de travail stimulant et des projets à fort impact sur l’avenir des mobilités


• Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d’expérience et des actualités régulières


• Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l’humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable


• De nombreux avantages : télétravail, CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l’opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social)

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée par l’innovation dans la mobilité.

Processus de recrutement :

1-        Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH.

Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail.

2-        Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d’autres membres de l’équipe.

3-        Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat.

 Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais.

Kisio cultive la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d’études, de diplômes, d'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d’âge, de statut social, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap.