Job Description Summary

Job Description

RESPONSABILITES

-        Assurer la planification des projets et des programmes d’ingénierie en fonction de la capacité de l’équipe

-        Mettre en place des indicateurs de performance clé (KPI) pour suivre l’efficacité des initiatives d’amélioration

-        Analyser les processus existants pour identifier les inefficacités et les domaines d’amélioration potentiels

-        Concevoir et déployer des plans d’action pour la mise en œuvre des améliorations continues alignées avec les objectifs organisationnels

-        Evaluer régulièrement les résultats des actions et ajuster les stratégies si nécessaire

-        Collaborer avec les équipes d’ingénierie, les projets managers et d’autres parties prenantes pour promouvoir une culture d’amélioration continue

-        Communiquer et reporter efficacement les progrès, les défis et les résultats des initiatives d’amélioration

QUALIFICATIONS/COMPETENCES 

·       Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en génie industrielle et/ou généraliste avec une première expérience en planification et gestion de projet.

·       Anglais/français professionnel à l’oral et à l’écrit.

·       Avoir un bon sens de la communication et leadership

·       Capable de susciter l’engagement de l’équipe grâce à une vision claire et inspirante telles que Lean et Kaizen

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