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Cdi- Sea Executive (H/F)

icon building Compagnie : Havas Group
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Cdi- Sea Executive (H/F)


Description



Position at Havas Media


Spécialisé dans les domaines du conseil et de l’achat d’espace publicitaire, avec plus de 800 salariés, le groupe HAVAS Média n°1 sur le marché français en matière de  TV, presse, radio, affichage, digital, événementiel... recherche, dans le cadre de son développement un  SEA Executive. 

 

MISSIONS :


 

·       Garant de la livraison de ses campagnes (achat, suivi, optimisation, KPI…).

  • Participation à l’élaboration des recommandations et conception des plans médias en lien avec son expertise.
  • Assurer la mise en ligne des campagnes dans les délais impartis..
  • Optimisation et suivi des campagnes durant toute la durée de la campagne.

 

RESPONSABILITES


 

·       Réceptionne et traite les briefs émanant des agences et de la plateforme Havas One.

·       Participe à l’élaboration des recommandations pluri-leviers et la conception des plans.

·       Achat, optimisation et suivi des campagnes pluri-leviers (reporting, bilan de campagne) sous contrôle du Performance Manager.

·       Analyse hebdomadaire de la performance des campagnes gérées.

·       Met en place le tracking de ses campagnes.

·       Contribue à la négociation des conditions commerciales avec les partenaires.

·       Maîtrise des outils et des process mis en place.

·       Assure la relation avec les agences internes / Village / Partenaires et Clients. 

 

 

COMPETENCES CLES

·         Bonne compréhension du process opérationnel de l’écosystème du levier à la performance.

·         Connaissance du marché publicitaires notamment sur les leviers à la performance et des offres régies.

·         Capacité à optimiser ses campagnes et atteindre les objectifs fixés.

·         Capacités de synthèse et d’analyse.

·         Rigueur et fiabilité.

·         Bonne maîtrise des outils marchés, internes et du pack office.

·         Expériences 6 mois à 2 ans dans le domaine d’activité et plus particulièrement sur les leviers liés à la performance.


Conformément aux engagements pris par le Groupe Havas en faveur de l'accueil et de l'intégration de personnes en situation de handicap, cette annonce est ouverte à tous.



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